Контроль правовых вопросов предприятия, сопровождение сделок с недвижимостью
мужчина, от 40 до 50 лет, высшее образование, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
мужчина, от 40 до 50 лет, высшее образование
Зарплата:
от 200 000 руб.
Суть работы:
Контроль правовых вопросов предприятия, сопровождение сделок с недвижимостью
Описание:
Профессиональные навыки правоприминения:
Корпоративное право: Регистрация, реорганизация и ликвидация компаний, эмиссия акций, принудительный выкуп акций. Регистрация дочерних иностранных общества как для целей присутствия на международном рынке при поставках товаров, так и для структурирования управления компанией.
Ведение переговоров о приобретении хозяйственных обществ, имущественных комплексов, непосредственное участие в подготовке проектов соглашений о намерениях и договоров по приобретению активов. Разработка финансово-правовых схем деятельности создаваемых и приобретаемых обществ. Выявление и предупреждение юридических рисков связанных с приобретением активов до осуществления сделок (правовой due diligence). Разработка и сопровождение мероприятий по противодействию захватам дочерних и зависимых обществ.
Хозяйственная практика: Формирование договорной политики холдинга. Непосредственное участие в разработке форм договоров поставки и переработки угля, коксохимической продукции, перевалки грузов в морском порту, прочих договоров связанных с деятельностью холдинга. Разработка финансово-правовых схем связанных с погашением дебиторской и кредиторской задолженности (уступка права требования, зачёты), курирование финансовой службы (работа с банками - кредиты, ипотека). Разработка и контроль за соответствием требованиям законодательства внутренних документов (приказов, положений, инструкций, правил и др.), предоставление правовых заключений по возникающим вопросам.
Административно-правовая практика: Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Кемеровской области (КУГИ КО, департамент ТЭК) с муниципальными органами в части ведения хозяйственной деятельности предприятий холдинга (работа с руководителями КУМИ Кемеровского, Беловского, Гурьевского, Прокопьевского, Новокузнецкого районов, городов Прокопьевск, Белово, Киселёвск). Представление интересов холдинга в органах государственной власти Подготовка пакетов документов в соответствии с антимонопольным законодательством в т.ч. в ФАС России (сделки с долями, акциями, реорганизация юр.лиц).
Управление собственностью: юридическое сопровождение сделок с недвижимостью, разработка финансово-правовых схем приобретения объектов недвижимости, приобретение земельных активов необходимых для текущей и перспективной деятельности предприятий холдинга в т.ч. приобретение земель с/х. назначения из долевой собственности. Перевод земель с/х. назначения в земли промышленности.
Судебно-правовая практика: Представительство от имени предприятий холдинга в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по всем возникающим спорам (налоговые, земельные, административные споры, споры о собственности и т.д.).
Практика в области недрапользования: Подготовка заявочных материалов для участия в аукционах на право пользования недрами с целью разведки и добычи каменного угля, непосредственное участие в аукционах/конкурсах. Переоформление лицензий на право пользования недрами.
Навыки, опыт:
Теоретические знания:
- корпоративное законодательство;
- гражданское законодательство;
- административное и налоговое законодательство;
- антимонопольное законодательство;
- земельное законодательство;
- градостроительное законодательство;
- законодательство в области недрапользования
Необходимо именть навыки работы с большим объёмом информации разностороннего характера.
Уметь взаимодействовать с руководителями структурных подразделений компании.
Уметь взаимодействовать с органами гос.власти в т.ч. судами и т.д.
Быть коммуникабельной личностью.
Оперативно понимать суть поставленной задачи и отвечать на поставленный вопрос с предложениями нескольких вариантов решения проблемы. Решать проблему в комплексе.
Обладать способностью, перспективно мыслить.
Высшее юридическое образование, полученное в государственном образовательном учреждении.
Контроль правовых вопросов предприятия, сопровождение сделок с недвижимостью
мужчина, от 40 до 50 лет, опыт свыше 5 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
мужчина, от 40 до 50 лет, опыт свыше 5 лет
Зарплата:
от 200 000 руб.
Суть работы:
Контроль правовых вопросов предприятия, сопровождение сделок с недвижимостью
Описание:
Корпоративное право: Регистрация, реорганизация и ликвидация компаний, эмиссия акций, принудительный выкуп акций. Регистрация дочерних иностранных общества как для целей присутствия на международном рынке при поставках товаров, так и для структурирования управления компанией.
Ведение переговоров о приобретении хозяйственных обществ, имущественных комплексов, непосредственное участие в подготовке проектов соглашений о намерениях и договоров по приобретению активов. Разработка финансово-правовых схем деятельности создаваемых и приобретаемых обществ. Выявление и предупреждение юридических рисков связанных с приобретением активов до осуществления сделок (правовой due diligence). Разработка и сопровождение мероприятий по противодействию захватам дочерних и зависимых обществ.
Хозяйственная практика: Формирование договорной политики холдинга. Непосредственное участие в разработке форм договоров поставки и переработки угля, коксохимической продукции, перевалки грузов в морском порту, прочих договоров связанных с деятельностью холдинга. Разработка финансово-правовых схем связанных с погашением дебиторской и кредиторской задолженности (уступка права требования, зачёты), курирование финансовой службы (работа с банками - кредиты, ипотека). Разработка и контроль за соответствием требованиям законодательства внутренних документов (приказов, положений, инструкций, правил и др.), предоставление правовых заключений по возникающим вопросам.
Административно-правовая практика: Взаимодействие с исполнительными органами государственной власти Кемеровской области (КУГИ КО, департамент ТЭК) с муниципальными органами в части ведения хозяйственной деятельности предприятий холдинга (работа с руководителями КУМИ Кемеровского, Беловского, Гурьевского, Прокопьевского, Новокузнецкого районов, городов Прокопьевск, Белово, Киселёвск). Представление интересов холдинга в органах государственной власти Подготовка пакетов документов в соответствии с антимонопольным законодательством в т.ч. в ФАС России (сделки с долями, акциями, реорганизация юр.лиц).
Управление собственностью: юридическое сопровождение сделок с недвижимостью, разработка финансово-правовых схем приобретения объектов недвижимости, приобретение земельных активов необходимых для текущей и перспективной деятельности предприятий холдинга в т.ч. приобретение земель с/х. назначения из долевой собственности. Перевод земель с/х. назначения в земли промышленности.
Судебно-правовая практика: Представительство от имени предприятий холдинга в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по всем возникающим спорам (налоговые, земельные, административные споры, споры о собственности и т.д.).
Практика в области недрапользования: Подготовка заявочных материалов для участия в аукционах на право пользования недрами с целью разведки и добычи каменного угля, непосредственное участие в аукционах/конкурсах. Переоформление лицензий на право пользования недрами.
Навыки, опыт:
- корпоративное законодательство;
- гражданское законодательство;
- административное и налоговое законодательство;
- антимонопольное законодательство;
- земельное законодательство;
- градостроительное законодательство;
- законодательство в области недрапользования
Необходимо именть навыки работы с большим объёмом информации разностороннего характера.
Уметь взаимодействовать с руководителями структурных подразделений компании.
Уметь взаимодействовать с органами гос.власти в т.ч. судами и т.д.
Быть коммуникабельной личностью.
Оперативно понимать суть поставленной задачи и отвечать на поставленный вопрос с предложениями нескольких вариантов решения проблемы. Решать проблему в комплексе.
Обладать способностью, перспективно мыслить.
Высшее юридическое образование, полученное в государственном образовательном учреждении.
Руководство службой персонала, реализация корпоративной HR стратегии
высшее образование, опыт от 4 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
высшее образование, опыт от 4 лет
Зарплата:
от 200 000до 250 000 руб.
Суть работы:
Руководство службой персонала, реализация корпоративной HR стратегии
Описание:
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ в крупную производственную компанию (место работы г. Москва). Требования: Высшее образование. Обязательно знание английского языка. Успешный опыт работы на руководящих позициях в HR не менее 5 лет с количеством персонала не менее 800 чел. Опыт работы в международной компании. Опыт выстраивания эффективных взаимоотношений с руководством компании, непосредственными подчиненными, а также провайдерами услуг. Понимание всех направлений работы HR-службы. Знание трудового законодательства (желательно). Обязанности: Руководство службой персонала (20 чел., 5 отделов). Реализация корпоративной HR стратегии. Подбор и найм персонала. Кадровое делопроизводство. Оплата труда и мотивация персонала. Развитие и обучение персонала. Консультирование руководителей по вопросам ТК и управления персоналом. Формирование и исполнение бюджета, контроль HR затрат. Формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка труда. Условия: Заработная плата высокая + личный автомобиль. ДМС после испытательного срока. Место работы: 80% нахождения 300 км. от Москвы, 20% в Москве.
Навыки, опыт:
Успешный опыт работы на руководящих позициях в HR не менее 5 лет с количеством персонала не менее 800 чел. Опыт работы в международной компании. Опыт выстраивания эффективных взаимоотношений с руководством компании, непосредственными подчиненными, а также провайдерами услуг. Понимание всех направлений работы HR-службы. Знание трудового законодательства (желательно).
О компании:
Специализация: агентство широкого профиля (больше пяти специализаций). Поиск и подбор персонала для ведущих мультинациональных и российских компаний сбытовог...
Административное управление филиалом
от 30 до 50 лет, высшее образование, опыт свыше 5 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово, Рудничный район, Институтская, 1 посмотреть на карте вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
от 30 до 50 лет, высшее образование, опыт свыше 5 лет
Зарплата:
з/п не указана
Суть работы:
Административное управление филиалом
Описание:
Административное управление филиалом. Организация и проведение эксперизы промышленной безопасности опасных производственных объектов. Организация, руководство и контроль образовательной деятельности учебного центра. Анализ рынка образовательных услуг.
Навыки, опыт:
Знание производства, желательно с опасными производственными объектами, подконтрольных Ростехнадзору. Желателен опыт участия в тендерах, проведения экспертных оценок промышленной безопасности, обучения руководителей и специалистов организаций для работы на опасных производственных объектах.
Организация работы отдела региональных продаж
от 28 до 35 лет, высшее образование, опыт от 3 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полная занятость
Требования:
от 28 до 35 лет, высшее образование, опыт от 3 лет
Зарплата:
от 50 000до 79 000 руб.
Суть работы:
Организация работы отдела региональных продаж
Описание:
2. 1. Организует и лично руководит проведением агрессивной региональной сбытовой политики, добивается расширения присутствия на региональных рынках сбыта ассортимента продукции Компании.
2. 2. Обеспечивает достижение поставленных руководством целевых показателей по доле регионального рынка России, по объемам продаж и по марже.
2. 3. Обеспечивает поддержание и развитие имеющейся региональной Клиентской базы, а также поиск и привлечение новых региональных Клиентов.
2. 4. Организует управление имеющейся сетью Дистрибуторов, обеспечивает открытие новых Дистрибуторов и дальнейшее развитие сети.
2. 5. Осуществляет руководство Отделом региональных продаж Компании.
2. 6. Совместно с руководством Компании участвует в работе по долгосрочному планированию деятельности Отдела региональных продаж.
2. 7. Разрабатывает перспективные планы открытия новых Дистрибуторов.
2. 8. Исходя из задачи безусловного достижения поставленных руководством долгосрочных целевых показателей отдела региональных, перед началом каждого квартала планирует по отчетным периодам (4 недели) отгрузки, выручку и развитие активной Клиентской базы своего Отдела
2. 9. На основе общефирменных планов и планов отдела региональных продаж ежемесячно ставит непосредственным подчиненным индивидуальные целевые задания по:
• по объемам отгрузок продукции компании,
• по развитию активной Клиентской базы в их регионах,
• по приоритетным и/ или проблемным товарным позициям,
• по контрольным показателям по дебиторской задолженности
2. 10. Контролирует выполнения поставленных заданий непосредственными подчиненными в каждом отчетном периоде.
2. 11. Обеспечивает полное и строгое соблюдение принятой в Группе «ХХХ» технологии работы с региональными Клиентами-Предприятиями розничной торговли.
2. 12. Проводит в отношении Менеджеров политику требовательности и жесткого контроля за эффективностью и качеством их работы.
2. 13. Контролирует работу Менеджеров по поиску новых Клиентов, проведению переговоров с ними.
2. 14. При необходимости совместно с непосредственными подчиненными участвует в проведении переговоров.
2. 15. Контролирует подготовку и заключение договоров на поставку продукции региональным Клиентам, Дистрибуторами.
2. 16. Принимает меры к обеспечению исполнения всех условий заключенных договоров со стороны Предприятия в части комплектации заказа, доставки, выгрузки товара, проведения расчетов и рекламационной работы, стандартов мерчендайзинга, ценовых и территориальных соглашений.
2. 17. Регулярно лично выезжает в заранее подготовленные командировки для переговоров с Клиентами, Дистрибуторами и инспекций работы существующих Дистрибуторов.
2. 18. В случае возникновения, согласует особые условия поставок, при необходимости консультируясь с Коммерческим Директором Компании.
2. 19. Обеспечивает соблюдение ценовой дисциплины.
2. 20. Обеспечивает в порядке, установленном на Предприятии, проведение проверки надежности и кредитоспособности Клиентов - потенциальных дебиторов на вверенной территории.
2. 21. Осуществляет контроль за своевременным приходом денег за отгруженную продукцию и за состоянием дебиторской задолженности как по региональным Клиентам.
2. 22. С помощью подчиненных сотрудников собирает и систематизирует всю доступную информацию о конкурентах, всегда находится в курсе всех изменений на рынке, адекватно реагирует на действия конкурентов.
2. 23. Участвует в разработке трейд-маркетинговых программ, программ скидок и бонусов, других сбытовых акций, силами своих непосредственных подчиненных и Клиентов организует работу реализации этих программ, контролирует их исполнение.
2. 24. Регулярно информирует непосредственных подчиненных обо всех изменениях и нововведениях в сбытовой, ассортиментной, ценовой, рекламной и маркетинговой политике Компании.
2. 25. Планирует рабочее время и регулярно встречается с каждым из Менеджеров своего Отдела, разбирает с ними текущую ситуацию, намечает планы дальнейших действий. Использует эти встречи для обучения и мотивации Менеджеров.
2. 26. Осуществляет работу по повышению квалификации, навыков непосредственных подчиненных, является для них наставником. При необходимости, проводит индивидуальное обучение сотрудников всем аспектам технологии работы.
2. 27. Организует и проводит мероприятия по укреплению рабочей атмосферы в коллективе;
2. 28. Ставит Менеджерам своего Отдела цели, задачи и осуществляет расчет бонусной части их вознаграждения в соответствии с установленным на Предприятии порядком. Производит расчет премиальной части заработной платы и штрафов.
2. 29. Обеспечивает своевременное исполнение всеми сотрудниками Отдела издаваемых на Предприятии распоряжений, приказов, инструкций и т. д.
2. 30. Осуществляет подготовку всех установленных для Отдела форм отчетности, контролирует правильность содержащихся в них сведений, подтверждает (визирует) их достоверность. Контролирует качество, своевременность и достоверность отчетной и иной рабочей документации непосредственных подчиненных.
. Начальник отдела региональных продаж должен знать:
- Основные законодательные и нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность Компании по оптовой и розничной торговле продуктами питания.
- Сложившуюся финансовую и хозяйственную практику в данной сфере.
- Требования федеральных и местных органов по правилам организации торговли.
- Состояние и перспективы развития рынков сбыта продуктов питания.
- Методы и порядок разработки перспективных и текущих планов продаж.
- Методы и технологию оптовой торговли продуктами питания и оказания сопутствующих услуг (доставка, комплектация заказа и так далее).
- Правила заключения и исполнения договоров с Клиентами, виды договоров, перечень документов, необходимых для заключения договоров.
- Порядок расчетов по договорам.
- Организацию учета сбытовых операций и составление отчетности о выполнении плана реализации.
- Правила внутреннего трудового распорядка,
- Положение о коммерческой тайне.
Знание ПК: опытный пользователь
Опыт руководящей работы в аналогичной должности от 2 лет (в том числе дистанционного руководства)
Опыт работы на рынке продуктов питания.
Личностные качества: здоровые амбиции, стрессоустойчивость, аналитический склад ума.
Готовность к командировкам, ненормированный рабочий день.
О компании:
Открытое акционерное общество «Синергия» - одна из лидирующих компаний российского алкогольного рынка, стратегическим направлением деятельности которой яв...
Обеспечение бесперебойной работы розничного магазина, управление персоналом.
от 24 до 40 лет, опыт от 2 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полная занятость
Требования:
от 24 до 40 лет, опыт от 2 лет
Зарплата:
от 25 000 руб.
Суть работы:
Обеспечение бесперебойной работы розничного магазина, управление персоналом.
Описание:
Обязанности:
- контроль за наличием полного ассортимента товара в магазине;
- отслеживание и обеспечение стабильного ассортимента;
- организация и контроль рабочей смены в торговом зале и на кассовой зоне;
- обеспечение оборачиваемости товарных запасов
- контроль качественной работы персонала
- организация проведения инвентаризации и учета товара.
Полный рабочий день, график 5/ 2, выходные скользящие.
Для участия в конкурсе на вакансию пришлите резюме на электронную почту или заполните анкету соискателя по ссылке
Навыки, опыт:
Требования: Опыт работы в сфере продаж обязателен! Обязательно наличие опыта руководства. Знание компьютерной, бытовой и офисной техники.
Для участия в конкурсе на вакансию пришлите резюме на электронную почту rabota@kscom. ru или заполните анкету соискателя по ссылке http: / / kscom. 1gb. ru/
О компании:
Компания "Компьютерные Системы" - стабильная компания с 15-ти летним опытом в сфере продаж компьютеров и комплектующих , офисной и бытовой техники, корпоративного...
Обеспечение цикла разработки проектов
мужчина, от 25 до 35 лет, высшее образование, опыт от 2 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
мужчина, от 25 до 35 лет, высшее образование, опыт от 2 лет
Зарплата:
от 50 000до 70 000 руб.
Суть работы:
Обеспечение цикла разработки проектов
Описание:
Управление процессами привлечения и удержания клиентов
Обеспечение цикла разработки проектов (по отработанным схемам)
Планирование бюджета, контроль доходности, выполнение плана по прибыльности организации
Работа с ключевыми клиентами
Развитие компании
Навыки, опыт:
Понимание в целом интернет технологий;
Опыт руководства коллективами от 5 человек;
Опыт ведения проектов с нуля (не обязательно, но желательно в IT-сфере);
Умение мотивировать людей, строить команду;
Навыки организации людей и процессов, в том числе удаленной;
Желательно наличие опыта прямых продаж;
до 45 лет, высшее образование, опыт свыше 5 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово, Соборная, 8 посмотреть на карте вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
до 45 лет, высшее образование, опыт свыше 5 лет
Зарплата:
от 45 000до 80 000 руб.
Описание:
Функциональные обязанности:
Планирование, бюджетирование, постановка задач, контроль деятельности, подбор и обучение сотрудников.
Проведение переговоров с клиентами, личные продажи.
Обеспечение бесперебойного функционирования офиса представительства.
Взаимодействие с внешними проверяющими органами.
Руководство коллективом 12 человек.
Требования:
Высшее образование,опыт активных личных продаж, опыт руководства отделом продаж,либо представительством.
Отличное знание рынка строительных материалов и "основных игроков" Кемеровской области.
Наличие автомобиля.
Условия:
На исп.срок оклад 35000 рублей+бонусы+компенсация ГСМ,сотовой связи.
На постоянной основе оклад 45000 рублей+бонусы+компенсация ГСМ,сотовой связи.
Управление деятельностью технических служб предприятия
высшее образование, опыт от 4 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
высшее образование, опыт от 4 лет
Зарплата:
з/п не указана
Суть работы:
Управление деятельностью технических служб предприятия
Описание:
Функциональные обязанности:
организация и контроль за правильной технической эксплуатацией, своевременным техобслуживанием и ремонтом оборудования, механизмов, зданий и сооружений;
взаимодействие с проектными и контролирующими организациями;
контроль за своевременным проведением испытаний, технических освидетельствований, ревизий и планово-предупредительного ремонта объектов, подконтрольных органам Госгортехнадзора, Госэнергонадзора;
организация привлечения подрядных организаций для проведения ремонта механизмов и оборудования, зданий и сооружений;
поиск и подача предложений по использованию на предприятии энергосберегающих, инновационных технологий;
контроль за выполнением требований инструкций по пожарной, промышленной и экологической безопасности, охране труда, промышленной санитарии.
Навыки, опыт:
Требования к кандидатам:
опыт работы в аналогичной должности на производственном предприятии
Условия:
официальное трудоустройство
компенсация питания (50%), сотовой связи, ГСМ
уровень заработной платы высокий (обсуждается индивидуально)
О компании:
Производство мясных и куриных полуфабрикатов, колбасных изделий и деликатесов.
Обувная продукция, чулочно-носочные изделия, белье, кожгалантерейная продукция
женщина, от 24 до 40 лет, средне-специальное образование, опыт от 1 года, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
женщина, от 24 до 40 лет, средне-специальное образование, опыт от 1 года
Формирование команды профессиональных сотрудников, через участие в подборе персонала для своего подразделения, организацию стажировки и обучения новичков. Организация торгового процесса, распределение задач на день между сотрудниками. Мотивация персонала на достижение высоких результатов работы. Анализ эффективности работы магазина по принятым в компании показателям деятельности и реализация решений по повышению результативности работы магазина. Контроль за обеспечением магазина товаром в необходимом качественном и количественном выражении. Контроль за сохранностью товарно-материальных ценностей. Своевременное предоставление отчетности о работе магазин в профильные службы. Текущие взаимодействие с контролирующими органами.
оформление и работа в соответствии с ТК РФ, современные условия работы, профессиональный и карьерный рост, участие в программах корпоративного обучения, молодая и профессиональная команда, готовая оказать помощь поддержку, корпоративные мероприятия и спортивные праздники, оплачиваемые обеды и мобильный телефон, социальный пакет.
О компании:
Обувные супермаркеты Монро, более 180 магазинов по городам России
женщина, от 24 до 35 лет, опыт от 1 года, полная занятость
Место работы:
Кемерово, Центральный район
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
женщина, от 24 до 35 лет, опыт от 1 года
Зарплата:
з/п не указана
Описание:
Задачи: Подбор персонала, организация стажировки и обучения новичков. Обучение персонала навыкам продаж.
Организация торгового процесса в магазине, распределение задач на день между сотрудниками. Мотивация персонала на достижение высоких результатов работы.
Анализ эффективности работы магазина по принятым в компании показателям деятельности и реализация решений по повышению результативности работы магазина. Контроль за обеспечением магазина товаром в необходимом качественном и количественном выражении. Контроль выкладки товара в торговом зале. Контроль за предоставлением отчетности в головной офис компании.
Пользователь ПК‚ знание программы 1С‚
Компания предоставляет полный социальный пакет, согласно ТК РФ ( скидки на продукцию 25%).
Компания предоставляет возможность профессионального и карьерного роста.
Своевременная выплата заработной платы
О компании:
Обувные супермаркеты Монро, более 180 магазинов по городам России
Постановка системы бюджетирования и казначейства в организации
от 25 лет, высшее образование, опыт свыше 5 лет, проектная
Место работы:
Кемерово
вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
свободный график,
проектная
Требования:
от 25 лет, высшее образование, опыт свыше 5 лет
Зарплата:
з/п не указана
Суть работы:
Постановка системы бюджетирования и казначейства в организации
Описание:
Требуется специалист на проект по постановке системы бюджетирования и казначейства в организации. Режим сотрудничества - без найма в штат (фриланс, возможно совмещение с работой на основном месте). Область деятельности организации - производственно-торговая компания.
Задача: анализ существующего состояния ("как есть"), разработка и описание данного процесса по принципу "как надо".
Размер оплаты: компания готова обсудить Ваши условия.
Навыки, опыт:
Успешный опыт самостоятельной разработки и постановки с "0" системы бюджетирования и казначейства в производственно-торговой компании обязателен.
Телефонное общение возможно после отправки Вашего резюме на указанный адрес электронной почты.
О компании:
Сеть пунктов быстрого питания (производство + торговая сеть)
Управление металлопромышленной компанией
женщина, от 26 до 40 лет, высшее образование, опыт от 1 года, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
женщина, от 26 до 40 лет, высшее образование, опыт от 1 года
Зарплата:
от 30 000до 50 000 руб.
Суть работы:
Управление металлопромышленной компанией
Описание:
Закуп, реализация, прокат металлов
Управление компанией, работа с кассой, 1С, клиент-банк, составление договоров, актов, сопровождение договоров, финансы
официальное трудоустройство
график 5\2 с 9:00 - 18:00
соц. пакет
Навыки, опыт:
Опыт работы в металлопромышленной компании в управляющих должностях,
юридическая грамотность, знание бухгалтерии: 1С, клиент-банк, акты сверок, отгрузка продукции
О компании:
Бережное отношение к каждому клиенту, качество и профессионализм! Мы на рынке уже 10 лет!!!
Кадровое агентство:Кадровый проект "Альянс" Контактное лицо: Полина Телефон:
+7 (3842) 33-71-26 (звонить строго с 9:00 - 18:00, резюме на почту отправлять круглосуточно, В ПИСЬМЕ УКАЗЫВАТЬ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ ОБЯЗАТЕЛЬНО!) Эл. почта:polina@kuzkadr.ru Сайт:http://www.kuzkadr.ru
Выполнение планов продаж
от 25 лет, высшее образование, опыт от 1 года, полная занятость
Место работы:
Кемерово, Центральный район
вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
от 25 лет, высшее образование, опыт от 1 года
Зарплата:
з/п не указана
Суть работы:
Выполнение планов продаж
Описание:
- Выполнение планов продаж
- Прием и обучение сотрудников.
- Анализ и распределение клиентских баз.
- Подготовка коммерческих предложений.
- Взаимодействие с ключевыми клиентами.
- Организация промо-мероприятий для клиентов направления
Условия:
- Работа в крупной мебельной компании.
- Официальное трудоустройство. Полный соц.пакет, оплачиваемый отпуск.
- Пятидневная рабочая неделя: с 9:00 до 18:00 часов, суббота, воскресенье — выходные.
- Стабильная заработная плата 2 раза в месяц: оклад + % от сделок + премия от выполнения плана.
Навыки, опыт:
- Опыт работы руководителем в сфере продаж не менее полугода, специалистом в сфере активных продаж не менее 1 года.
- Знание технологий: активных продаж, планирования продаж, управления персоналом, проведения презентаций, проведения переговоров.
- Хорошее знание офисных программ.
- Ориентация на результат, настойчивость, организаторские способности, открытость, хорошее чувство юмора.
Собеседование по результатам рассмотрения резюме
О компании:
Региональная сеть по розничной торговле мебелью
Специализации:
Высший менеджмент
/
Директор по продажам, Директор по маркетингу, Директор по развитию, Другое
Контакты:
Организация:Элегия Контактное лицо: Елена Владимировна Телефон:
+7 (3842) 34-50-55 (доб.117) Эл. почта:rabota@kemir.ru
Определение целей и направления развития филиала, обеспечение выполнения поставленных задач и целей
полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Зарплата:
от 120 000 руб.
Суть работы:
Определение целей и направления развития филиала, обеспечение выполнения поставленных задач и целей
Описание:
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА (место работы г. Красноярск). Основные обязанности: Привлечение и обслуживание клиентов, активные продажи финансовых продуктов и услуг компании. Определение целей и направления развития филиала, обеспечение выполнения поставленных задач и целей. Формирование команды, организация работы, обучения и оценки сотрудников. Подготовка и проведение регулярных семинаров и презентаций для клиентов. Представление компании в местных СМИ, подготовка публикаций и выступлений. Требования: Высшее образование (экономическое, финансовое). Опыт работы от 4-5 лет в продажах, желательно в финансовых структурах. Опыт работы на управленческой должности от 2-х лет обязателен. Знание основ фондового рынка. Наличие аттестационных сертификатов - желательно. Настойчивость, целеустремленность и ориентация на результат. Развитые лидерские качества, высокая мотивация. Условия: Зарплата от 120 000 руб., социальный пакет.
Навыки, опыт:
Опыт работы от 4-5 лет в продажах, желательно в финансовых структурах. Опыт работы на управленческой должности от 2-х лет обязателен. Знание основ фондового рынка.
О компании:
Специализация: агентство широкого профиля (больше пяти специализаций). Поиск и подбор персонала для ведущих мультинациональных и российских компаний сбытовог...
Специализации:
Высший менеджмент
/
Ген.директор, директор, зам.директора, Директор по продажам
Модернизация газоперерабатывающего предприятия
высшее образование, опыт от 3 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
высшее образование, опыт от 3 лет
Зарплата:
от 130 000 руб.
Суть работы:
Модернизация газоперерабатывающего предприятия
Описание:
МЕНЕДЖЕР ПРОЕКТА на газоперерабатывающее предприятие (место работы: г. Волгоград). Высшее образование (газовое, строительное). Опыт реализации строительных объектов для заказчиков газовой отрасли, опыт управения крупными проектами (в том числе бюджетом проекта). Задачи: модернизация газоперерабатывающего предприятия, заказ оборудования и проведение реконструкции и модификации оборудования на заводе, контроль цен за заказанные товары. Управление командой специалистов для выполнения плана проекта, работа с подрядными организациями. Условия найма: оклад от 130 000 рублей + бонусы по итогам работы, оплата проживания за счет компании, служебный автомобиль с водителем.
Навыки, опыт:
Опыт реализации строительных объектов для заказчиков газовой отрасли, опыт управения крупными проектами (в том числе бюджетом проекта).
О компании:
Специализация: агентство широкого профиля (больше пяти специализаций). Поиск и подбор персонала для ведущих мультинациональных и российских компаний сбытовог...
Организация работы металлургического мини-завода
мужчина, от 35 до 50 лет, высшее образование, опыт от 3 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
мужчина, от 35 до 50 лет, высшее образование, опыт от 3 лет
Зарплата:
от 100 000до 150 000 руб.
Суть работы:
Организация работы металлургического мини-завода
Описание:
Работа в Киселевске. Организация работы металлургического мини-завода, численность до 90 человек (организован с "0", установлено оборудование, набран штат рабочих). Подбор, найм ИТР персонала, бюджетирование, формирование дирекции завода. Организация работы пункта приема лома и организация работы производства по переработке. Предприятие из разряда (горячий запуск), далее все надлежит приводить в соответствие и организовывать (дирекция, управление ею, надзор над производством и пром. безопасностью, контроль качества производства и т.д. - все как процессы. З/п до 150000 руб/мес. Компенсации: оплата проезда, аренды жилья, мед страховка, оплата ГСМ, амортизации, связи.
Навыки, опыт:
Высшее образование - металлургия. Опыт работы на руководящей должности на предприятии (машиностроение, переработка). Знание технологии литья.
О компании:
Кадровое агентство в Кемерово. Подбор и оценка персонала в Кемерово и регионе Кузбасса с 1998 года. Специализация: строительство, торговля, горнодобывающая промышленно...
Руководство предприятием
высшее образование, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
высшее образование
Зарплата:
от 100 000 руб.
Суть работы:
Руководство предприятием
Описание:
Должностные обязанности:
Оперативное и стратегическое управление.
• Организация управления производственной деятельностью предприятия.
• Анализ технико-экономических показателей деятельности производства.
• Оперативное и среднесрочное планирование производственной деятельности.
• Оперативное руководство всеми производственными процессами на предприятии.
• Контроль исполнения планов, принятие решений в случае отклонений.
• Контроль технологического и конструкторского сопровождения производственных процессов, технологической дисциплины.
• Разработка и внедрение мероприятий по достижению плановых показателей по объему и качеству продукции.
• Разработка и внедрение системы мoтивации производственного персонала.
• Внедрение СМК в производственных подразделениях.
• Управление проектами по производству новой продукции.
• Управление проектами по повышению эффективности производства оптимальными ( в т.ч. беззатратными) методами.
• Управление персоналом.
Вакансия подразумевает переезд в один из городов Кемеровской области.
Навыки, опыт:
Высшее техническое образование.
• Дополнительное образование в области менеджмента, экономики/финансов.
• Дополнительное образование в области СМК машиностроительных предприятий (желательно).
• Знание системы менеджмента качества ИСО 9001-2001
• Опыт работы в должности генерального директора, директора производства на машиностроительном предприятии, в автопроме, других машиностроительных производствах со сборочным циклом.
• Управление производственным коллективом от 300 чел.,
Профессиональные компетенции:
• Знание технологии машиностроительного производства.
• Навыки управления производственными процессами машиностроительного производства.
• Специальные знания: бережливое пр-во, 5С, бригадные методы организации производства.
• Сильные управленческие навыки.
О компании:
Кадровое Агентство «ПРОФИ» работает на рынке кадровых услуг с июня 1996 года, прочно удерживая сегмент заказов на специалистов высшего и среднего звена...
Оперативное и стратегическое управление.
от 25 до 45 лет, высшее образование, опыт от 3 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
от 25 до 45 лет, высшее образование, опыт от 3 лет
Зарплата:
50 000 руб.
Суть работы:
Оперативное и стратегическое управление.
Описание:
Должностные обязанности:
• Организация управления производственной деятельностью предприятия.
• Анализ технико-экономических показателей деятельности производства.
• Оперативное и среднесрочное планирование производственной деятельности.
• Оперативное руководство всеми производственными процессами на предприятии.
• Контроль исполнения планов, принятие решений в случае отклонений.
• Управление персоналом.
Навыки, опыт:
Требование:
1. Опыт работы в должности генерального директора, директора.
2. Приведствуется опыт работы на молочном рынке;
3. Управление производственным коллективом.
Приветствуется ответственность, организованность, целеустремленность, высокая работоспособность, конструктивный подход к работе.
Условия работы:
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, соц. пакет, корпоративная сотовая связь,
своевременная белая з/пл, стабильная компания, дружный коллектив.
Приглашение на собеседование после рассмотрения резюме.
Просьба резюме направлять на эл. адрес staff@sds-alko.ru с темой письма, на какую вакансию претендуете.
Построение и развитие ассортиментной, закупочной и маркетинговой политик Компании.
от 28 до 45 лет, высшее образование, опыт от 2 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
от 28 до 45 лет, высшее образование, опыт от 2 лет
Зарплата:
от 80 000до 100 000 руб.
Суть работы:
Построение и развитие ассортиментной, закупочной и маркетинговой политик Компании.
Описание:
Обязанности:
1. Построение ассортиментной политики, отвечающей требованиям целевой аудитории;
2. Разработка закупочной политики компании;
3. Определение отпускных розничных цен на товары ассортимента;
4. Привлечение маркетинговых бюджетов производителей;
5. Определение конкурентной стратегии и позиционирование сети магазинов;
6. Анализ рынка, разработка мероприятий направленных на увеличение доли рынка;
7. Выполнение плановых показателей определенных бюджетом;
8. Выполнение бизнес-процессов в соответствие принятым регламентам и критериям;
9. Формирование Ассортиментной матрицы обеспечивающей реализацию плановых бюджетов;
10. Управление коммерческим отделом, отделом маркетинга.
Условия:
1. Переезд в один из городов ХМАО (обязательная компенсация сьема жилья в размере 15 000 руб).
2. Оклад + премия по итогам работы и выполнения ежемесячных планов.
3. Трудоустройство по ТК РФ.
4. 44 календарных дня оплачиваемого отпуска с разбивкой 3 раза в год.
5. Кабинет в офисном здании на 7 рабочих мест (менеджеры товарной категории), отдельный стол, стационарный компьютер, телефон, интернет.
6. Еженедельное посещение ключевых торговых точек.
Компания существует на рынке с 1995 года и является крупнейшим дистрибьютором - региональным поставщиком продуктов питания и алкагольных напитков на территории ХМАО. На сегодняшний день это холдинг со своей мультиформатной сетью продуктовых магазинов и своим торговым центром, общая численность сотрудников свыше 1000 человек.
Адрес места работы: один из городов ХМАО
Навыки, опыт:
Требования:
1. Навык управленческой работы в сфере закупок в розничной торговле продуктами питания (от 2х лет)
2. Навыки экономического анализа, владение финансовым анализом эффективности деятельности розничного предприятия (от 2х лет)
3. Опыт результативной проектной работы (открытие новых ТТ).
4. Опыт оптимизации логистических затрат. Работа с РЦ.
О компании:
Деятельность компании: продукты питания, алкоголь, товары народного потребления
Сеть магазинов подарков
женщина, от 25 до 35 лет, высшее образование, опыт от 3 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
женщина, от 25 до 35 лет, высшее образование, опыт от 3 лет
Зарплата:
от 20 000 руб.
Суть работы:
Сеть магазинов подарков
Описание:
Розничная компания «Красный Куб» ищет Управляющего магазина, в дальнейшем Партнера-франчайзи Компании. Более подробную информацию можно посмотреть на сайте
Обязанности:
• Работа с персоналом (подбор, обучение, аттестация, увольнение, система мотивации);
• Работа с ассортиментом (анализ продаж, остатков, скорости и движения продаж);
• Документооборот и администрирование (знание 1С, товарной документации, кассовой дисциплины);
• Взаимодействие с госструктурами (разрешительная документация)
• Постановка торгового процесса и оперативное управление магазином (распределение обязанностей, отслеживание трудовой дисциплины, контроль и организация процесса продаж);
• Обеспечение прибыльной экономики магазина (работа с показателями эффективности работы магазина).
К тем, кому интересно данное предложение, просьба:
1. Прислать резюме в формате word на адрес
2. Обязательно фотография (не паспорт, не пляж)
3. Найти возможность установки или подключения к скайпу и в резюме указать скайп-логин
4. Приложить сопроводительное письмо, в котором рассказать, чем интересно данное предложение, где конкретно в Вашем городе и за какое время Вы способны открыть магазин.
Навыки, опыт:
Жен, 25-35 лет;
Высшее образование
Опыт:
— управление розничным бизнесом от 3-х лет;
— открытие магазина «нуля»;
— управление персоналом (коллектив от 5 человек);
Личные качества:
— Честность;
— Ответственность;
— Работа на результат;
— Стрессоустойчивость;
— Активная жизненная позиция.
О компании:
Подарки, сувениры, предметы интерьера
Специализации:
Высший менеджмент
/
Ген.директор, директор, зам.директора, Директор по продажам, Директор по развитию, Другое Торговля розничная
/
Товары народного потребления
Руководитель
женщина, от 23 до 30 лет, высшее образование, опыт от 1 года, полная занятость
Место работы:
Кемерово, Центральный район
вакансия не доступна иногородним кандидатам
Условия:
полный рабочий день,
полная занятость
Требования:
женщина, от 23 до 30 лет, высшее образование, опыт от 1 года
Зарплата:
от 50 000 руб.
Суть работы:
Руководитель
Описание:
Требуется АРТ-директор для создания нового интернет проекта с "нуля".
Навыки, опыт:
Требования: девушка до 30 лет, творческая, нестандартное мышление, креативная, аналитический склад ума, самостоятельность, активность
Ваше подробное резюме, портфолио отправлять на электронный адрес
производственно-хозяйственная деятельность котельной
мужчина, от 35 до 50 лет, высшее образование, опыт свыше 5 лет, полная занятость
Место работы:
Кемерово
вакансия также доступна иногородним кандидатам
Условия:
полная занятость
Требования:
мужчина, от 35 до 50 лет, высшее образование, опыт свыше 5 лет
Зарплата:
з/п не указана
Суть работы:
производственно-хозяйственная деятельность котельной
Описание:
1. Осуществление производственно-хозяйственной деятельности котельной, контроль результаьов работы, трудовая и производственная дисциплина работников.
2. Обеспечение бесперебойного теплоснабжения потребителей, в соответствии с утвержденным графиком, обеспечение безопасной работы оборудования, соблюдение ТБ и ПБ,
3. Контроль соблюдения условий договора с потребителями теплоэнергии.
4. Организация и контроль разработки и внедрения организационно -технических меропириятий по повышению надежности работы оборудования котельной, снижение потерь тепловой энергии, рациональное использование топливно-энергетических ресурсов, сокращение простоев оборудования в период проведения ремонта, подготовка его к работе с учетом сезонных условий.
1. Переезд в г. Междуреченск,
Образование: Высшее - теплоэнергетика,
Опыт работы в энергетике, ЖКХ, административный
Опытный пользователь ПК
