А мне кажется соискатели заелись!!!!!

Не знаю как на счет всех соискателей, думаю у каждого своя правда. Но вот один пример- на днях пыталась найти водителя с личным л/а для поездки в другой областной центр. В общей сложности по времени человек затратил бы максимум! 9 часов. Предлагала оплату чистыми на руки 1,5 тыс.руб.-никто не хочет. Неужели это считается маленькой зарплатой за один день?

Мне тоже интересно. Ищем водителя с ДОПОГ.
Приходит кандидат, 40 годиков(с копейками), образование 9 классов, месяца 2 с лишним уже не работает, опыт работы – единожды около 6 лет, остальное 1,5-1 год и менее на каждом месте.
Спрашиваю – почему уволились с прежнего места работы? – «Мало платят!»
На какую з/п рассчитываете? – «Ну, хотя бы от 20 000…»
Спрашиваю – в ЦЗН состоите на учёте? – «Нет!»
– На что живете? – «Жена кормит! Пытался в такси устраиваться, 10 смен отработал, не понравилось!» - Видимо тоже 1,5 тыс.руб. для него не деньги!
И вот теперь вопрос? А вообще то он будет работать? Его всегда и всё не устраивает! У таких работников всегда работодатели виноваты. А на себя они смотрят? Ни образования, ни стажа(про таких раньше говорили – летун), только амбиции!!! Народ, наверное, забыл, что авторитет заработать нужно. "Сначала ты работаешь на авторитет, а уж потом он на тебя!"

Для Аси
1,5 тыс. руб. за один день водителю на меж. город- МАЛО!!!!!!
Машина -своя ( амортизация где?) бензин , ну бензином может заплавете, уже не плохо. Гарантий ни каких. Ответственность за пассажиров, а влучаи чего, кто виноват? (На дорогах полно д..., тем более если в Новосиб ехать) Вот и подумайте самибы согласились на такую поездку. Если да сами за руль и удачи на дорогах!!!!!!!!!

Чистыми на руки это без трудового договора в усной договоренности? Да и содержать машину не дешево. Зайдите ради интереса в СТО узнайте цены на расходники и стоимость работ. Километров 750 проедь 1500р 2р. км Какой дурень согласится. Покупайте свой авто и нанимайте водителя или такси.

спасибо за совет. Водителя я уже нашла. Кто хочет работать не ищет отговорок.

Полностью, Ася, с Вами согласна. Ваша правда,кто хочет работать и зарабатывать(а не получать),тот всегда работу найдёт. А то хотят,чтобы им (соискателям)платили только за то ,что они утром на работу пришли. Не все,конечно, работники такие,но большинство. И чем к подчинённым лучше относишься, тем большего они требуют и хорошее отношение воспринимают как обязательное и неизменное.А если замечание получают, то тогда держись начальник!

В Н-к и обратно  =  600 км.На бензин - 1000 руб.,аммортизация -1000 руб.Это - за счёт заказчика.День работы (не велик "межгород") - 1,5 тыр  =  вполне достойно!!
Про гарантии и ответственность - не понятно.Не нарушай ПДД и отвечай только за себя.Дураков на дороге не больше чем хоть где.
АСЯ! Вы не к тем обращались.Искать надо не того кто СОГЛАСЕН, а того кто ХОЧЕТ работать..

Самая популярная тема. Наболело.

Ну вот, заодно и побудете в шкуре работодателя. Посмотрите, как можно платить хорошую зарплату работникам, не имея такой возможности.
Многие люди, не связанные с бизнесом, думают, что ген. директора деньги лопатой гребут ничего не делая. Миф!

Точно, Мария!Со стороны всем легко рассуждать про директоров(не наёмных,а собственников)- на каких машинах ездят, где отдыхают! А про ответственность, риск и работу в 24 ч /сутки никто из подчинённых не не видит!

К таксистам (частникам) я обратилась в первую очередь со своим предложением. Ответ был -6.5 тыс.руб., тогда поедем. На мой взгляд это дороговато, ведь зарплата за минусом бензина и амортизации за один день работы составит 4.5 тыс.руб. На меньшее они не соглашаются. Видимо сидеть на остановках в ожидании случайного пассажира лучше, чем работать на реального клиента но без сверхприбыли.

Когда начинал эту тему не думал, что она будет настолько актуальна. В действительности соискатели просто обнаглели, зарплату хотят получать, со словами "вы же мне обещали 15", дык тебе за объем обещали, а не за одно действие, никто из них даже не задумывается сколько вкладывает денег и сил собственник, эти хмыри только и плачутся что недодали им, начиная от разнорабочего кончая гл.бухом - все думают о халяве и обещаниях работадателя а о своих забывают в первый же день работы.
Предлагаю всем работадателям следующую систему оплаты труда: 2 мес. работаешь бесплатно, потом оклад 3 т.р. и премия в зависимости от выработки, ну а когда поймешь что человек грамотный, тогда уже и говорить об оплате труда.

Десидент желаю Вам удачи в Вашем деле! Сама совсем недавно начала свое дело. И успела уже почувствовать что такое быть работодателем. Когда мои сотрудницы не проработав и месяца уже наделали ошибок и приходится их самой исправлять и жестко все контролировать, а им мои замечания не нравятся. Они считают, что делают все хорошо, а ошибки -это мелочи... Вот и думаю сейчас о материальном наказании за ошибки. Буду в их глазах монстром, но хотя бы убытка не будет.

Может конечно и так, но когда проработаешь четыре месяца на такого работодателя, с ктоторым заключил договор, прописал в нем з/пл а в итоге получил только за один месяц, никак не захочется работать за бесплатно в следующий раз!!! а работу то выполняешь всю, остаешься до поздна в субботу и даже в праздники!!!

И кстати, не все такие рабочие!!! не надо обобщать!!!

Работа должна справедливо оплачиваться - по результату!За одно присутствие на рабочем месте платить нельзя. Задерживать зарплату, ссылаясь на финансовые трудности тоже нельзя.Меньше прожиточного минимума по ТК РФ платить нельзя.Того, кто работать не желает - не заставишь.Увольнять с нарушением закона - нельзя.Чтобы у сотрудников была зарплата предприятию нужно выполнять определённый объём работы, причём, качественно и в срок.
ВЫВОД:
1.Заключать только срочные договоры,продлевая ежемесячно(разрешено только малым предприятиям и ИП по ТК РФ) только с теми кто желает и умеет работать.
2.Оклад в размере прожиточного минимума - для Кузбасса сегодня это 6500 рублей с учётом РК-30 % ,остальное - премия по выработке.
3.Тех, кто часто меняет места работы по собственному желанию на работу не принимать - зачем нужны "летуны" ?
4.Если принимаешь на работы с предварительным обучением - оговори это в договоре и оговори, что на период обучения премии не будет вообще либо будет какой-то процент от уровня квалифицированного сотрудника.
Вообще, нам всем нужно научиться как можно больше и подробнее оговаривать заранее - "на берегу", тогда не будет разрыва между ожиданием и реальностью.

"зарплата за минусом бензина и амортизации за один день работы составит 4.5 тыс.руб."

Вот давайте вместе посчитаем по вашим же словам....

Вы считаете деньги частника:
6.5-4.5  =  > затраты на бензин и амортизацию 2000р (1000 бензин, 1000 амортизация)

Вы считаете свои деньги:

"предлагала оплату чистыми на руки 1,5 тыс.руб", добавляем бензин.
Ваши общие затраты: 2500.

Вместе считаем деньги согласившегося лоха:
На руки 1500, вычитаем амортизацию: 1500-1000  =  500

Итог: за 9 часов работы лоха вы готовы платить чистыми 500 рублей. Амортизацию-то вы в свою сторону посчитать "забыли"!

Считаем з/п таксиста: 4500/9 = 500 р/час.
Считаем ваше предложение: 500/9  =  55 р/час.

Ну и кто тут слишком хитрый?

Если ЧАСТНИК зарабатывает 500р в час когда стоит на площадке, почет ему и уважуха. Тоже так хочу, я бы даже так после работы по 2 часа в день работал бы, двацатка бы в карман за просто так падала бы.
У нас водитель получает 10р, даже амортизацию не получает, и ничего работает, уволится, другого найдем.
И оказывается когда человеку платят около 10р в месяц это лох, Уважаемые воспитатели детских садов, врачи, уборщицы, методисты, преподаватели институтов это оказывается лохи, все товарищи выкидываем все свои дипломы о высшем образовании и идем в водители, как там я б водители пошел, пусть меня научат.
А я наверное как руководитель пойду в таксисты 500р в час, отличная зп и проблем меньше.

500 рублей в час умножаем на 168 часов в месяц это будет...84 (восемьдесят четыре)тысячи рублей...А где в таксисты записывают ???!!!

А зачем Вы работаете четыре месяца без зарплаты?!По ТК РФ Вы имеете право приостановить работу в случае невыплаты зарплаты в установленный срок,причём простой Вам оплатят.А зарплату Вам обязаны выплачивать в два приёма:в конце месяца - аванс,до 15-го следующего месяца - окончательный расчёт за прошедший месяц.
М.б. Вы реально сознаёте, что пользы от Вас никакой нет предприятию, что зарплату не заработали и поэтому ждёте, чтобы хоть что-то Вам заплатили?!
Специалисты любого профиля без зарплаты не сидят!А если сами сознаёте, что толку от Вас маловато - учитесь!Халявы больше не будет...

24 часа в сутки работаете, берегите себя чтож Вы так.

Принимаю Вас на такие условия с завтрашнего дня. Пойдете?))
Хочу напомнить, что бесплатный труд в нашей стране НАКАЗУЕМ!
В Германии, если предприниматель не может платить работнику 10 евро в час, он не может открыть свой бизнес. Его считают плохим бизнесменом, и не дают разрешения на деятельность. Не можешь платить достойно - сиди дома или нанимайся сам к тому, кто платить МОЖЕТ.
Конечно, сравнивать грешно. Реалии не те. Но стремиться к этому надо.
Кандидата собеседовать надо пристальнее, прежде чем взять на работу. Стажировать, если есть специфика в работе.. И испытательный срок никто не отменял. Не справляется - гони в шею. Видно же сразу кто как работает.

пошёл устраиваться электриком, так мне сказали что в мои обязанности входит: электрик, сантехник, грузчик, помощь техничкам, экспедитор. Полный пис...ец((

Сколько бы не вложил работодатель всё рно вытянет больше!!

Сергей Павлович:

я имел в виду, что реально чистыми за 9 часов работы барышня предлагала 500 рублей, а вовсе не 1500. нюанс в том, что она каждый раз считает чужие деньги по-разному, в зависимости от того, как ей выгодно.

а теперь прикиньте риски (например, попасть в дтп в незнакомом городе) и честно признайтесь: 55р/час - это по-вашему нормальное предложение?

Да где ж ты дружоЧек учился за такие бабосы. У меня тоже 2 высших но одно государство дало бесплатно а второе НУ В ОЧЕНЬ ПРЕСТИЖНОМ ВУЗЕ СИБИРИ 24 000 в год!!!!!!!!

/// и второй вопрос ГДЕ ТЫ БАБОСЫ ТАКИЕ ВЗЯЛ? Маманя оплатила?

И кому интересны эти выкладки - калькуляции по затратам на образование? Это твоя личная проблема, друг, сколько ты платишь на повышение СВОЕГО СТАТУСА. Это касается лишь тебя и только.
Лично мне пришлось доучиваться 4 года, когда
1. Никому на моем предприятии было неинтересно мое будущее образование. (Работал на предприятии пищевой промышленности, будущее образование - Журналист))))..
2. Время во 2-й половине 90-х было такое, что НИ ОДИН РАБОТОДАТЕЛЬ НЕ ПЛАТИЛ ЗА ОБРАЗОВАНИЕ, того, что сейчас возмещают "на раз", как то: средний заработок за каждый день, проезд к месту учебы, сохранение отпуска и начисление отпускных.
Веселое было время. В январе - отпуск без сохранения з/пл. Все, что накопил за предыдущие месяцы - на сессию, в июне - очередной отпуск, все отпускные - на сессию...
А ведь еще семья, дети..
Судя по твоей логике, сколько я должен предъявить З/пл своему будущему работодателю?.. Не смеши людей))

И ЧЕГО ЭТО ТЫ ВЛОЖИЛ???????????

ПЛАТИЛ БЫ ОТНОСИЛСЯ КАК КЛЮДЯМ И НИКТО НИКУДА НЕ БЕЖИТ

СВОЕ БРЕВНО В ГЛАЗУ УВИДЬ СНАЧАЛО

То есть Вы предлагаете что бы я за одну поездку в 650 км выплачивала амортизацию за месяц? А на счет всяких там обстоятельств вроде ДТП вообще странно читать. Вы, уважаемый, считаете, что сумма на это может как- то влиять? Надо все-таки правила соблюдать, а д... везде хватает и не только на "межгороде"