А мне кажется соискатели заелись!!!!!

20000 гарантирована. Вы лучше скажите какой оклад, проценты с продаж и в чём заключается работа?

А потом говорят, что работодатели заелись. На форуме полазить время есть, а вот по предложенным вакансиям не в состоянии!!! Значит так нужна работа, только плакаться на ветках в состоянии, что работы нет, а реально посмотреть предложения не судьба.
Сам искал долго менеджера по продажам на данном сайте. Периодически обновляя дату вакансии в течении 2-х недель один отклик. Это работодатели заелись? Соискатели ждут только когда им сам работодатель позвонит и умоляя на коленях, предлагая ЗП от 15000 до 30000 руб., предложит прийти уже на собеседование! Примеров таких много, перечислять нет времени, но данный факт имеет место быть. Приходится звонить знакомым, чтобы уже порекомендовали кого-нибудь. А самое главное деньги эти деньги реально платят сотрудникам.
Теперь уже, к моей радости, приняли человека, но сделал один вывод, что соискатели не умеют искать работу. Под носом реальные вакансии, а интерес вызывает только форум, где можно языком по молоть и пожаловаться, что нет нормальных вакансий!!!
Всем соискателям удачи! Меньше сидите по форумам, чаще набирайте интересующие вакансии в поисковике!!!

Абсурд еще в том, что обновляя дату предложенной вакансии и наблюдая за размещенными резюме на ту же должность, все стабильно, чуть ли не ежедневно, поднимают свои резюме, причем с запросами даже меньшими, чем мое предложение. Откликов вообще не наблюдалось!!! Вопрос соискателям: "Чего Вы ждете и зачем вам тогда работать, если дальше своего носа не видите?"

Ищу работу водителем.Обзвонил уже не одно объявление,но складывается такое мнение-что какие то аферисты.Везде говорят один и тот же заученный текст-приносите на собеседование весь пакет документов и плюс тысячу р. за оформление.Кто-нибудь сталкивался с таким?

Где это видано чтобы работодатель умолял на коленях соискателей, чтобы те работали и реально получали по 15000-30000 руб. в мес? Назовите свою организацию и ваше имя, я вам лично почётную грамоту от лица соискателей принесу. Мол не перевелись богатыри на Руси! Есть почётные работодатели в нашем городе!

Вы готовы обсуждать условия и подтвердить ваши полномочия на вручение??? И какую ответственность вы готовы принять?

Если условия труда полностью соответствуют ТК, фиксированный гарантированный оклад 15000 + %  с продаж + компенсации за ГСМ, связь, проезд и.т.д (если работа носит разъездной характер)+ отсутствие штрафов за невыполнение плана продаж, то я готов поручиться за свои слова. Я думаю под такими условиями подпишится любой соискатель на этом сайте. А уж сбор подписей я думаю труда не составит!

Здорово особенно про пункт с отсутствием штрафов! Получать 15 000 рублей даже в период испытательного срока, для безработного человека это хорошо, и правильно, но то, что соискатели бояться ответственности за результат, лично для меня неоправданный риск, упустить время.
Ну а на часто задаваемый вопрос о ссылке на вакансию, прокомментирую, что она есть на этом сайте, пожалуйста. Смотрите, обращайтесь. Понимаю ваши сомнения, но прежде чем писать посты с вашими предположениями, могу лишь попросить открыто указать ваше Ф.И.О. и телефон для связи, и после этого открыто критиковать или строить предположения.

Работа есть здесь http://halgo.at.ua/

Не менее удивленный работодатель, не бросайтесь в крайности!!! Ни один из соискателей не ждет вашего пришествия на коленях!!! Нам также как и вам хочется стабильности во всем и честности при сотрудничестве.
Ни один нормальный человек не захочет получать черно-белую зарплату, терпеть неуважение (мягко говоря!) на работе. Я трудностей не боюсь, ненормированный рабочий день меня не пугает, просто остерегаюсь вранья со стороны работодателей. Так что давайте уважать друг друга. Только в этом случае у вас будет стабильный бизнес, дружный и сильный коллектив, который будет готов постоять за интересы своего работодателя и своего рабочего места.
А по поводу ожиданий от работодателей звонков могу сказать из своего опыта, что сейчас в большинстве случаев работодатель не приглашает сразу на собеседование, а предлагает выслать ему резюме. Из всех присланных выбираются достойные, которым и перезванивают. И делается это в целях экономии своего рабочего времени.
Кстати, у вас видимо тоже форум вызывает интерес!

Гребут ртом и ж... ,а работать не дают. На простых работягах нажиться всё хотят!!! Услышали модное слово "КРИЗИС" и давай на нем текучку кадров делать да только за испытательный срок з/п платить Копейки? ну разве соискатели зажрались??? нееет РАБОТОДАТЕЛИ!!! Да если честно признаться порядочных директоров то можно по пальцам перечесть!!!

Кстати, что значит звонить в день выдачи з/п? Она что, выплачивается в разные дни? ммм...платежеспособность предприятия под сомнением. А приехать зачем? На карту надо перечислять, и без деления на цвета.
Кстати, меня материально стимулировать не нужно. У меня запросы не велики, я готова и за МРОт работать. Причем буду делать столько сколько остальные втроем будут делать (если речь не о разгрузке вагонов)- умею много чего. Но вот такой расклад оч напрягает.

Это работодатели зажрались!И идет все к тому что уважаемые работодатели попадут года этак в 95-98,когда их отстреливали как бешеных собак - пачками!!!И уподобятся они картошке - либо весной "посадят",либо осенью "уберут")))По моим наблюдениям такая жизнь у них наступит года через три

Согласен, заелись. все только хотят работать либо администраторами, либо директорАми,либо менеджерами, либо офис-менеджерами... где , скажИте ,взять на всех столько офисов??? а плотниками, слесарями,простыми работниками работать будет КТО??? я понимаю, что у ВСЕХ сейчас высшее образование,и амбиций-буран, но если "кризис",И " НЕТ НИКАКОЙ РАБОТЫ", что аж депрессия наступает, то что мешает Вам устроиться и работать??? вот лично я не могу найти подходящий персонал...вообще ,как услышат, что надо добираться чуть-чуть подальше, чем в центр города, так аж на собеседование не приходят... а потом плачут: работы нет(((

Здесь просто контингент такой "тусуется". Ищите работяг? Дайте в газету объявление- и будет вам счастье. А про центр-нецентр, наверняка кому то удобно и не в центре работать. Другое дело, что есть такие Богом забытые места, куда транспорт не ходит. Я после 30минутного стояния в 40 градусов на остановке уже месяц зубы лечу.

это уж точно не доказательство вашей состоятельности.. за всех работать, чтоб ко мне стремились и я могу

Вы о чем? Я сам безработный:) Речь шла об активности соискателй, которые ищут работу уже не по нынешним даже вакансиям, а перепроверяют давно закрытые. Люди просматривают не только свежие или действующие, но уже обращаются к архивным, полуторагодичной давности вакансиям. И это по мнению "Якобы Работодателей" ленивые, безынициативные соискатели?

Может дело не в желании или нежелании? Может люди просто без строгих математических расчетов, а на подсознательном уровне понимают, что работать плотником, слесарем, электросварщиком) за 25 тыс. в месяц гораздо менее выгодно, чем офисным работником за 15? Особенно если и ехать далеко.

с Березовского ездил на работу, транспорт не проблема. Сократили, теперь звонишь и только скажешь что с другого города - всё отказ. Либо есть работа на которой можно смело поселиться и жить там, не вылазия...без выходных и с 8 и до фиг знает скольки....можно и слесарем и водителем и трактористом и программистом - тока без опыта нафиг не нужен...

да совсем они обнаглели эти "работадатели", они все как-будто с катушек съехали, озверели с этим "кризисом". я уже с ноября работу не могу найти, хоть в продавци иди, с вышым экономическим образованием.

а ещё я хочу обратится с вопросам: у нас все требуют опыт работы во всех областях, а как же быть нам кто закончил в 2009, нам что застрелится, откуда взять опыт если ни кто не берёт, а? НАКИПЕЛО

Как я Вас понимаю! У меня та же проблема. Я думаю это не соискатели заелись, это работодатели зажрались!!! Им и опыт, и образование, и чтобы не заочник, и чтобы возраст не старше 30, и чтобы в браке состоял, и чтобы дети уже взрослые были.

Да ответ очень прост. если вы чувствуете в себе силы возьмите и решите это для себя. Если вы действительно сильный сотрудник, вас заметят и примут на ура, ну а если дешевка с амбициями, можете хоть тысячу раз плакаться на форумах, только результат будет один, и не в вашу пользу. Блин не хочу огорчить людей реально получавших образование в наших вузах, но как показывает практика 95 %  это полные пустышки с дипломом!!!

Интересно это вы по каким критериям сейчас 95 %  выпускников к профнепригодным отнесли? Не все покупают дипломы и не все забивают на учёбу. Далеко не оставшиеся 5 % . Если вам пришлось общаться с пустышками с дипломом, то это не значит что все такие. Реально обидно!

И ещё! IRIS говорит о том, как я понял, что как раз не дают проявить себя, т.к собеседование заканчивается тем, что нет опыта работы - гуляйте дальше, набирайтесь опыта, где хотите.

Гражданин, а вы весь форум прочли?

Мое мнение, что 5-10 %  пустышки (к сожалению и такие есть, да и то это поправимо)

Выпускники не виноваты, что обучались на 80-90 %  советского типа учебной программе (достаточно не плохой, ибо есть с чем сравнивать)
Так же не их вина, что хозяин фирмы желает, чтобы сотрудник мог работать за семерых!
Один мой начальник ответил на мой вопрос
– Почему вы приняли меня на работу ведь кругом много опытных спецов? уже после того как я был принят на работу и приступил к своим обязанностям
– Опыт компенсирует недостаток ума :)

А сколько, по-вашему, пустышек среди матерых спецов?

Да их (пустышек) зачастую и порождают сами работодатели, которые в силу каких-то обстоятельств стали руководителями подразделений и своей бездарности не могут организовать работу в своем подразделении, в муниципалитетах таких добрая половина, наверное :)

Гражданин
Вы хотя-бы несколько фактов рассказали бы, чтобы не быть голословным!

Чуть подальше?!!!!
Например, за 10000 руб предлагают ездить в офисное здание за "Панорамой", куда ходит только трамвай "1", а я живу в кировском... ну не лихо ли в такую зиму, как сейчас, это только на дорогу часа 1,5 - и за такую сумму - извините...спрашиваю про служебный транспорт или на крайний случай про сотрудников с машинами, которые могли бы помогать добираться - делают круглые глаза.... у нас не Москва, товарищи, да, там добираешься до работы по 1,5-2 часа, но так там и з/п соответственная, а плотником я, извините, работать не могу - я девушка...

Я про это же здание говорю :)))

Вопрос в том кто и на что учится. У нас учат учителей, ИТР по большей части. И потом эти самые гуманитарии и ИТР в поисках лучшей жизни подают резюме на должности в торговле, управлении и т.д. В нашей стране минимум 50 %  выпускников ВУЗов работают не по спецальности. Так как без соответствующего опыта они могут быть не пустышками. В нашем КУЗГТУ не учат например как продать продуктов на 2 миллиона))))