А мне кажется соискатели заелись!!!!!

Просто не кто не хочет платить из своего кармана, у работодателя он становиться меньше вот он компенсирует это из зарплаты рабочего.

Связь простая - тебя "берут" на руководящую должность, обещая в будущем до 50 т.р., а пока, говорят, на испыт. срок 6 месяцев - "чистый оклад" 15 т.р.
Тут каждый должен выбирать - разведут его или нет?
Думаю ответ очевиден...

Таким образом многие поступают, меняя специалистов периодически.
За год получается ( грубо прикинув ) 180 т.р. вместо 600 ...
А моральная сторона вопроса работодателя не интересует ...

Я подразумевала другое.
По закону период испытаний, ни каким образом, не должен отражаться на оплате труда.
Если только работник устраивается без квалификации, то может оклад при приеме разнится с окладом работника кт. работает на такой должности, скажем уже года 2-3. Это понятно.
Но если, принимается квалифицированный специалист, а ему в устной форме говорят – вот потом... будет ...ндцот тыс.р., а пока побегай, разгреби, то, что до тебя наворотили за ...дцать руб. Стоит задаться вопрос, отчего такой разбег? И насколько это законно. И уж тем более стоит ли устраиваться на такое место?!

Кстати, испытания 6 месяцев можно устанавливать только Директорату и гл.бухгалтеру. Другой управленческий персонал, среднего звена, не попадает под это и период испытаний для него не более 3-х месяцев!

Вот именно ...

Ну да, заешься тут!
Я, конечно, понимаю работодателей. Вдруг не приживется человек в компании. Надо подстраховаться. Как? Очень просто - установить мизерный оклад. И всё, можно не бояться, серьезных затрат не предвидится. Ну не получилось, допустим... Ну так и потери невелики! Следующий, заходи!
Но поймите и соискателя! На момент прихода на собеседование он имеет: штаны - 1 шт., туфли - 1 пара и т.д. И вот установили ему оклад на испытательный срок 5-8 т.р. Потратил 2-3 месяца, а дело не пошло (причем, в 50 %  случаев виноват в этом не он, а как раз работодатель, допустим, не оптимизировавший расходы и получивший на выходе неконкурентную цену на свою продукцию). Итог: туфель порвался, последние штаны износились и т.д. А оклада в 5-8т.р. хватало только на то, чтобы добраться до работы и не умереть с голоду. И остался человек вообще сголым задом, хуже, чем до прихода к этому самому работодателю. Только потерял время и доступные ему ресурсы...
А теперь сравните, какова степень риска двух сторон? НЕСРАВНИМАЯ!!! А вы не можете никак понять - что за соискатель такой заевшийся пошел... Да боимся благодаря вам не приобрести что-то, а последнее потерять!

и вообще мне становится непонятная фраза "работодатель вкладывает" в нового сотрудника!!
покажите мне организацию, которая оплачивает учёбу в вузах, на семинарах и тренингах!!!
может такие и найдутся но поверьте при том уровне оплаты который вы предлагаете и тех условий в которых приходится работать, да ещё если к этому прибавить результаты (финансовые)которые вы хотите получить - негрех и обучить персонал. А потом не жаловаться, что вы вложили деньги.
Ну а если при всём этом вы так и не уразумели мотивации своих сотрудников, то не обижайтесь и не жалуйтесь на текучку кадров.

Не нравятся работодатели - работайте на себя и поводы для возмущения исчезнут!!!

чтобы работать на себя - нужен первоначальный капитал или обеспечение.
а в данном случае:
1. работодатель не даёт возможности, даже отгладывать деньги (оплата труда мизерная)
2. те субсидии которые даются по безработице - 50.000 без своих вложений, сплошной пафос.
вот когда будет у нас ситуация как в начале века, один сажает хлеб, другой вырасщивает скот, третий ткань ткет, вот тогда и будут эти 50.000 актуальны, т.к. крупных организаций глядишь и небудет.

И откуда ж Вы такой успешный? Не иначе как в своё время по блату кусок "социалистической собственности" урвали? Перековались быстренько на капиталистический лад и стали "успешным бизнесменом"? Знаем таких, примеров куча! Или на заре бурных 90-х самогончиком приторговывали?))))

А вы посмотрите на молодежь...у многих есть стремление, желание, идеи...и у большинства нет средств, но они начинают с малого, ищут инвесторов, берут кредиты...они делают хоть что-то, а не просто ноют, они и не знают таких слов «социализм». Руководителями половины компаний малого бизнеса являются люди моложе 30...так может дело не в том кто, что успел урвать из социалистической собственности когда-то там в 19волосатом году, а в том, что проще искать виноватых, чем искать пути...а ведь безвыходных ситуаций не бывает, было бы желание.

вот оттого что им ещё нет 30 лет и они нифига незнают истории и у них небыло явных примеров в жизни, вся эта хрень и идёт.
Откуда у них будет практический опыт в сфере котрой они работают - из практики? откуда у них будет опыт управления коллектива - из студенческой жизни?
суть одна пришли карьеристы и люди которые желали срубить деньги и они это сделали, результат мы видим.

и в добавок хочется добавить - а откуда финансовое обеспечение для взятия кредита?
с 20-70.000 рублей бизнес не развернёшь.
значит кто-то до этого подсуетился из родителей.

да...с таким настроем действительно лучше и не начинать работать на себя...продолжайте хаять работодателей

Согласен на 100 % . Подросли детишки у "малиновых пиджаков". Они сами-то сейчас в разного уровня правительствах обретаются, а ребятишки коммерцию крутят.
Мне, кстати, тоже нет 30-ти... Родители ничем помочь не могут. Кручусь сам. Но вопрос даже не в том. Не могут все иметь свой бизнес, должен кто-то стать исполнителем чужих идей. И быть хорошим исполнителем не зазорно, этим гордиться надо! И платить такому человеку тоже надо!
А то давайте все в бизнес подадимся! Кто ж тогда будет учить, лечить, г...но за нами убирать?

в какой сфере кручишься?

Да все нынче в одной. Продаем. Кто товары, кто услуги )))

ой сударь, не вам ли камни катать в огороды.
Ну а то что на 20 и 70000 бизнес неподнять, это и ежику понятно.
как пример (если торговля) - аренда помещения,торговое оборудование, кассовое оборудование. Посчитали? добавьте закупку товара и транспорт и з/п.
второй пример (имея собственные навыки) - аренда помещения, покупка оборудования (лизинг и кредит требует обеспечения), закупка сырья.
Посчитали? 20-70.000рублей хватит?
поэтому стоит прижать язычок и смотреть что пишут и отслеживать тенденции, называется это быть умным.
а нам соискателям остаётся кричать, ворчать, работать и копить деньги дабы открыть самим или нашим детям свой бизнес.

Полностью соглашусь с этим высказыванием, но если форум почитать, то выходит все работодатели – плохие, не платят, не ценят...
На своё дело – денег нет, работодатели – все сволочи, что тогда остается...ложись и помирай

ну а твоя ниша в чём?
продавцов обделяешь по оплате, 15-ку хоть платишь?

не отрицаю, что гордиться можно и нужно, если оплата труда (подчёркиваю труда) адекватна прожиточному минимуму. ну а когда тебя с опытом и знаниями равняют с выпускниками, то стоит подумать вообще над тем, что твориться.
сам недавно столкнулся с проблемами этого плана опыт управления хоть отбавляй, знания в сфере финансов и кредита, переговоров - достаточно. Ну небыло конкретного опыта работы с бухгалтерией, общепитом и торговлей.
И что, теперь из-за этого недополученного опыта не устроиться ни администратором кафе, ни менеджерам по продажам, ни администратором торгового зала. везде нужен опыт.
ну и как факт, что спускаться в продавцы или официанты?
на оплату труда от 5-10000рублей.

???:-) Кого обделяю? Я ж сам менеджер! А 15т.р. у нас получить... Десяточку не хочешь? Больше только при условии окончания пресловутого кризиса...

так в какой сфере менеджер - сообщи может я тоже к вам обращусь.

Попробуй позвонить по транспортным компаниям города. Работа довольно интересная. Полезные знакомства с разного рода организациями будут. Тоже, можно сказать, бонус...

Всласть поржал. Какая приятная кучка утупков. Все эти сопли туфта.
Бизнес можно открыт без капитала. Откройте филиал или станьте региональным представителем. Стаж или опыт? Что трудно трудовую сделать (подделать)?
В крайнем случае обратись в любую юридическую контору выясни есть ли фирмы на ликвидацию, предложи им проставить тебе стаж в трудовую, печати у них есть.

Либо купи готовую фирму со сроком жизни там же. Впиши себе пару лет на руководящей должности. Что-нибудь топовое. Также легко катается отзыв. В резюме укажи телефон например подруги если какой-то псих возжелает проверить твои данные.

Подтвердит что это компания крута и ты красавчик. Если вдруг нет тачки все равно говори, что есть. Все фамилии можешь выдуманные ставить, один хер никто не проверяет ни подписи ни существование лиц. Копии диплома также можешь в фотошопе сделать.

Поверь мне никому проверять тебя не нужно. Никто не будет пробивать ни есть ли у тебя диплом, ни есть ли тачка, ни есть опыт. Становишься региональным представителем. Делаешь бизнес для них и для себя.

Обрастаешь связями и узнаешь изнанку. Захочешь откроешь свое и уведешь клиентов. Кредит также можно легко взять. Прямо одни идиоты какие-то немощные. Покупаешь контору со сроком жизни. Договариваешься с кем-нибудь имеющим неликвидное имущество. Договариваешься с оценщиком. Делаешь всю отчетность.

Гоняешь хоть какие-нибудь денюжки по счету, чтобы оборот поднять. Пока бабло не обналичено не особо потеряешь. Ну расходы конечно есть куда без этого.
Получаешь кредит и все. Ну можешь даже не отдавать пусть банк неликвид забирает.

Вопрос в другом, с чего ТЫ взял что бизнес твой будет успешным? У ТЕБЯ есть письменная гарантия господа Бога? Или что? Кто вообще сказал, что как только откроешься, так сразу и рубанешь? Готов ли ТЫ нести риск конкретно въ.баться?

А то видите ли злой рок в лице чьих-то деток или персонифицированное красное директорство все захапало под себя. Да конечно, если бизнесмен, то сразу и вор и пожиратель младенцев. Ума просто не хватает что-то делать, вот и все. Типичная логика приверженца левой идеологии.

Уважаемый, Вы своим бредом смотрю во всех темах отметились. А сладостно безработствуете Вы видимо на прибыли полученные от фирмы "Рога и копыта" ? Если Вы такой всезнающий и всемогущий , позвольте узнать что ВЫ делаете на сайте где "приятная кучка утупков" ищет работу. Или быть может Вы для своего успешного бизнеса ищите сотрудников? Замечательно написанную историю про нагрей всех и получи миллион Вы наверно долго на просторах интернета собирали, или такие же Остапы Бендеры Вам ее правдиво поведали. Еще раз советую не пишите чушь!!!!

Уважаемая а вы я смотрю психиатр самоучка. Уже диагноз мне выписали. Как нынче с трудоустройством у психиатров? Что вы посоветуете пропить?
А сладостно безработствую потому что это так сладостно. Но вам не понять, вы ведь психиатр-утупок. Или психиатр среди утупков? Нет наверное все же психиатр утупков. Кстати вы видимо часто и много слушали анамнез больных утупков. Если что Остап Бендер персонаж один и вымышленный. А если их много среди ваших пациентов и вы привыкли к тому, что их можно услышать я вас верну в реальный мир, все же к сожалению Остап Бендер был один и давно, и в реальном мире не существует и говорить не может. Так что увольте, но чушь то пишите вы. Я вот ни про каких Остапов не упоминал. И огромного количества историй тоже нет. Опять вам почудилось слегка. Я описал безо всякой вымышленности, что нужно чтобы открыть филиал или получить кредит. Видимо вы никогда не получали кредит юридическим лицом как и не открывали филиал, но это и понятно, ведь вы психиатр, откуда вам знать-то, а потому просто некрасиво лезть с вашим медицинским образованием в финансовую сферу. Я ведь не пытаюсь ставить диагнозы. С уважением ваш наслаждающийся безработностью Сладостно безработный.

Ребята, Вы что в тайге живете? Какие сверх прибыли? пол города пустые помещения - компании позакрывались. Недвижимость, строительство, банковское, авто, все блин загибается. Кадровые стали агентствами по трудоустройству как в 90- е годы.
Хреново всем. Это что? - "побольше оставить" Оставить чего?
Если рабочих сокращают, значит нет объемов работы. Или вы считаете что деньги сами собой и без рабочих и без выполненной работы текут?

Нервный тик

Все верно сказано !

Если во время кризиса урезаются з/п , например в виде процентной части у менеджера продаж, сама собой, из за невыполнения плана, или урезается з/п в виде бонусов торговым за невыполнение плана.....
Но когда урезается окладная часть то это не правильно !