А мне кажется соискатели заелись!!!!!

Словом "опыт" Вы, видимо" кокетливо называете необходимые для работы знания и навыки?!
А кто же из сотрудников захочет учить себе конкурента?
А зачем предприятию никакущий исполнитель да ещё и ожидающий зарплаты?
Подрабатывать по будущей специальности нужно уже со второго курса - вот и опыт к окончанию ВУЗа будет и с трудоустройством всё заранее определится.
Завышенные ожидания выпускников - явление распространённое..

На счет конкурентов , я с вами согласна! А вот " Завышенные ожидания выпускников-явление рапространенное,," _ вы сами заблуждаетесь!!! Сейчас выпускники прекрасно понимают, что по специальности очень сложно найти работу! В моем потоке всего человек 10 по специальности работают!

После окончания колледжа, одной из моиз одногруппниц С Красным дипломом , пришлось идити на работу в подорожник! Вы себе это можете представить?????

Если Ваша одногруппница пишет так же небрежно - легко представляю..

В этом беда нашего времени: работодатель предъявляет максимально завышенные требования к кандидату, однако сам подкрепить их ничем не может - либо Трудовой кодекс не соблюдается, либо зарплата будет черно-белая!

попробуйте привлечь к поиску вакансий своих знакомых- кого только возможно,не отчаивайтесь,
возможно найдутся те, кто зная вас лично - сделают скидку на ваш маленький опыт,но найдут преимущества , которые возможно у вас есть , опять же знакомые могут помочь и советом и подсказать тактично, что в вас или в вашем поиске работы подкорректировать надо,
у меня все же больше симпатии вызывает ваша одногрупница из подорожника - пока ЗАРАБАТЫВАЕТ там, где получается , уважать нужно такого человека а не ужасаться , главное чтобы не застрять на первичном уровне, а саморазвиваться
вы же - не сдавайтесь, попытайтесь пусть не по специальности, а по-знакомству что подыскать...

В моей работе не нужно стихи сочинять! Так что это не показатель в данном случае!
А вам бы вежливости поучиться!

Если я говорю, что опыт не велик-это не значит, что я вообще нигде не работала!

Сейчас кризис, надуманный кризис, и многие работодатели под него "косят", если в Германии уже все налаживается, то у нас еще год "тормозить" будут!!!

Я трудоустраивалась по специальности, а их у меня две, сократили, потому что молода и оставили старого сотрудника!!! А как же " дорога молодым специалистам?"

И еще , вот вы говорите, привлеките знакомых! У меня нет "блата"! Я всегда сама! И мне еще в этой жизни ни один человек не помог! Не считая, конечно, моих прекраснейших родителей!!!

А зараплата у них всегда "черно-белая"!!!
А нам деваться некуда! Приходиться работать!

Хватит истерить, Дарья. Кризис никакой не надуманный и в Германии он не заканчивается. Если жители Германии (особенно бывшие подданные России, получающие пособие) не чувствуют этот кризис, то только благодаря мерам госудства, защищающего своих граждан. Предприятия вынуждены сокращать обороты, закрываться по вполне очевидным экономическим причинам. Вам даже в силу вашего небольшого опыта (жизненного) не надо так самоуверенно рассуждать о таких вещах. Пока вам просто необходимо работать, хоть где-нибудь, как делает ваша одногруппница. И не правда, что предприятия отказываются брать сотрудников без опыта. Просто надо хорошо искать. Поиск работы должен у вас превратиться в работу. У меня в коллективе все работники молодые, пришли практически с института. Также регулярно привлекаем практикантов, самых перспективных при появлении вакансии приглашаем работать в нашу компанию. Поскольку в компании уровень з/п не очень высок, то работники получив опыт находят более высокооплачиваемую работу и освобождают место новым молодым специалистам. Так что кто ищет, тот обязательно найдет.

А я что по вашему не ищу ? Ищу и еще как! И никто тут не истерит!

А без опыты, действительно не берут!!! Тем более сейчас!

Опыт жизненный, действительно, не велик у меня, мне всего лишь 23 года! Но мнение мое мне никто не запретит высказывать!
Я говорю, то с чем столкнулась!!!

Дарья, посмотрите сколько вакансий только на этом сайте. Неужели ни одна из данных вакансий не подходит вам или вы не подходите? Обращайтесь непосредственно к работодателю, оставляйте свое резюме в кадровый резерв компании. Можно обратиться непосредственно в профильные отделы по вашей специальности с предложением поработать в целях формирования опыта, возможно даже без получения з/п. Например, работа пол рабочего дня. Если ситуация настолько критичная и высока конкуренция, значит надо искать нестандартные выходы из ситуации. Дария, а кто вы по образованию?

дарья, при чем тут "блат"? вы же не в вакууме живете, у вас и у ваших родителей наверняка есть работающие в разных местах знакомые, попробуйте просто через человеческие контакты действовать,чтобы о вашем поиске и о вас знало как можно больше людей, чтобы через чье-то поручительство или рекомендацию прийти, просто вам с улицы тяжелее будет зайти ... Насчет того, что вам никто не помогает - меня если честно это ваше высказывание даже напрягло немного - во-первых,вам тут уже полфорума дельные советы дают, вы почитайте повнимательнее ..во-вторых, если вам к 23 годам никто не помог для меня это читается - что вы к вашим годам никому в жизни не помогали, а надо бы начинать коммуникации взрослые выстраивать.. насчет родителей - раз вы их любите, начинайте уже слазить с их шеи и работайте там, где пока сможете, только оформляйтесь правильно, чтобы проблем избежать - почитайте ветки здесь про это...вы молоденькая и глупенькая пока в житейском плане, это пройдет и это не недостаток- болезни роста, но вы достаточно взрослый человеке, чтобы понять, что вы сама себе первый и самый заинтересованный помогальщик! удачи вам

Инженер по специальности Водоснабжение и Водоотведение!

ну как слышали о такой!?

Здесь не то что бы конкуренция, а вообще не требуется!

Да уж :) Прежде чем идти учиться по данной специальности надо было заручиться поддержкой КевВода :) Что вас сподвигло пойти учиться по данной специальности? Зов сердца? Или количество мальчиков на курсе :) А если серьезно, то конечно ваша проблема понятна. По специальности устроиться будет трудно...

Я уже рассматриваю вакансию помошник руководителя, но только не кофе носить! Никогда! Вы мне сейчас скажите, что слишком гордая!!! А какая есть, другой не будет!!! Я знаю себе цену!
К тому же я работала на уже в свои 23 на руководящей должности, в 21 год!!! Ведь поверил в меня человек и взял на работу, и я считаю, что неплохо справилась!!!

А вы мне говорите бесплатно идти работать!А кто мне будет деньги давать на проезд? Мама с Папой??? Надо ведь слазить с шеи... Я согласна на меньшую, но не бесплатно!

Ваши шутки, господин хороший, не уместны!
Как вы считаете после 9 класса, возможно сделать правильный выбор!
Для этого какие то в школе должны иметься тесты на то куда у подростка больше склонность!!! Как вы думаете!???

Вот поэтому я и пошла на курсы сметчика учиться, отучилась уже,славо богу! Вижу что тоже не очень! Везде требуется опыт от 3 лет, не меньше. Вот даже сами посмотрите, ради интереса

Уважаемый Ник. о какой подработке по специальности на втором курсе вы говорите??? Человек с дипломом не может работу найти. А кому студент сопливый нужен? Это уж точно вы сказки рассказываете!

"Человек с дипломом" - это человек с бумажкой,а для специалиста и профессионала вакансий полно!Только на этом сайте - несколько сот с вполне достойной зарплатой.Вот только соискатели недовольны предъявляемыми требованиями к уровню знаний и навыков. Сегодняшняя безработица - результат девальвации образования и громадного разрыва между возможностями большинства соискателей приносить пользу предприятиям и их зарплатными ожиданиями.
А нормальный вменяемый студент вполне может найти себе работу в той сфере, где предполагает в дальнейшем руководить технологическими процессами - разумеется, на малооплачиваемых и неответственных должностях (поначалу), сознавая, что это работа не для денег, а для обучения.Очень полезно поработать рядом с теми, кем предполагаешь потом управлять - и для дальнейшего обучения (поймёшь какие предметы тебе нужны "для жизни", а какие "для зачётки") и для дальнейшего трудоустройства.
Без такой подработки реальных возможностей научиться зарабатывать достойную зарплату сразу после окончания ВУЗа нет..

Нашел работу в крупнейшем предприятия города в одном из лучших отделов по специальности!когда подписывал документы была написано что требуется высшее образование, без предьявления кстажу!Ну вот 5 дней работаю, уже вьехал в курс дела еще чуть чту mb буду не хуже того специалиста со стажем в год!

"Вполне достойная зарплата" - это по-вашему сколько?
Соискатели недовольны как раз наоборот - размером зарплаты за работу, которую надо будет "тянуть" за двоих-троих специалистов, потому и требования к претендентам завышенные!
А "сегодняшняя безработица" - как раз результат истерии в нашем экономическом пространстве, связанный с необоснованной паникой в предпринимательской среде и желанием работодателей "под шумок, прикрываясь кризисом" уменьшить количество работников, загрузив оставшихся двойной-тройной нагрузкой ещё и уменьшив им зарплату, создав тем самым искусственный дефицит рабочих мест и сохранив добрый куш в своих доходах!
Кризис на западных рынках ценных бумаг мог бы безболезненно пройти мимо нашего малого и среднего бизнеса, т.к. наша экономика в этом смысле пока мало интегрирована в мировое пространство, и затронул он в основном олигархов...
У нас в Кузбассе, к примеру, покупательский спрос нисколько не упал. Зай дите в автосалоны - половина машин с витрины - продана! В супермаркетах к вечеру полки пустые! Пластиковые окна, двери, встроенная мебель - идут на Ура! и т.д и т.п.
А насчет того кто и какую пользу приносит предприятию - можно поспорить.
При всей сегодняшней малограмотности владельцев малого и среднего бизнеса их попытки оценивать квалификацию работника со специальным высшим образованием иногда бывают просто смешными.
Что Вы хотите - в ваших фирмах все руководящие места розданы вашим женам, родственникам, любовницам ( варианты...) чаще всего не имеющим необходимого уровня знаний ( но контроль-то за денежным потоком доверить "чужаку" - это же для вас "смерти подобно!"), так что же вы потом удивляетесь - "дело не идет, доходы падают"... Вы слышали когда-нибудь о ГРАМОТНОМ ВЕДЕНИИ БИЗНЕСА? Вы как думаете - слово ГРАМОТНО в данном контексте, что обозначает?
Насчет "зарплатных ожиданий" с Вами как работодателем спорить бесполезно, еще "незабвенный" Карл Маркс объяснил миру, что этот антагонизм - ВЕЧЕН!

Вы где живете? Где это в Кузбассе не упал покупательский спрос? У нас спрос не упал только на пиво, да по кабакам народ как ходил так и ходит. А насчет продаж автомобилей - не заливайте. Кто может покупать двери, машины, мебель - если уровень з/п упал?

А Вы где живете?
Пройдитесь по этим местам - убедитесь!
Например - новый автосалон ДЭУ на Южном...новые машинки разбирают как "пирожки"!
Я тут столкнулся с необходимостью покупки подержанного автомобиля, ценой до 200 т.р., так вот, для вашего общего развития - по объявлениям в свежих газетах и И-нете - 90 %  машин проданы что называется "влёт"...страшный дефицит как оказалось, хотя вроде уже не сезон ...
А кабаки и пивняки - это один из показателей покупательского спроса!

Во-первых, не хамите. А, во-вторых, я непосредственно работаю в сфере продаж авто и ситуацию на рынке знаю в отличие от вас не на уровне обывателя.

2 СВ

Вопрос можно?
На Ваш взгляд, среди владельцев малого бизнеса в Кемерово какова доля грамотных, честных, порядочных людей? В  %  %  ?

ситуация с соискателями и работодателями в общем обрисована, половина друг друга просто не слушает ...
а для конкретной помощи или советов может кто из "страдальцев" задаст тему: Вася П...хроника поиска работы
и ведет типа дневник, но с указанием действий им выполненых для этого(хотя бы раз в неделю -
сегодня : отослал резюме в 4 фирмы, сделал 3 звонка , 2 встречи:_ диалог примерный
"я—-, они мне ... говорят..." ( вместо названий фирм есстественно : фирма А.., компания К...
- сразу станет ясно - или человек неадекватно что-то делает, или тактически ошибается, или не туда ломится ...может кто и по ходу такой хроники посоветует дельное.
не хочу никого обидеть, но после прочтения некоторых постов молодежных кроме как "бестолочь" - эмоций нет, они еще обижаются , что над ними смеются... из коротких штанишек курсе на 2м надо вырастать... а тут детсад после института... а некоторым и правда, может КОНКРЕТНЫЙ совет бы помог -после иллюстрации какой-то конкретной сутуации - а остальные бы почитали - явных ошибок или нелепостей не повторяли.. а то вроде и жалко бедолаг, но свою вакансию "коротких штанишек" нет возможности открыть, так хоть посоветовать, если услышат...

Дарья, а как у вас стрессоустойчивость-высока? тогда рекомендую обратиться в компанию Паритет-ЛТД (Баумана 2А). Возможно вас возьмут, поработав там набирётесь огромного опыта и сможете работать в любой торговой компании.
Или ещё "Штоф", практикую набор персонала без опыта.
Главное ищите и найдёте!
Удачи!

Мне кажется очень актуальной проблема отсутствия профессионализма, пожалуй во всех сферах, в кадровых агентствах сидят дилетанты, только надувают щеки, реально помочь не могут, только берут деньги за мифическое "включение в базу" и составления резюме (весьма малограмматное),потенциальные работодатели вообще хамоватые, неинтеллигентные люди, хочется же работать по руководством человека, которому можно "заглядывать в рот", если хотите, впитывать эго знания и опыт, в этом случае, я считаю, и отдача будет, и люди будут дорожить своей работой. Как уже говорилось, высшее образование обесценивается невозможно, есть масса областей, где оно в принципе не требуется, но только не в славном городе Кемерово (офис-менеджер, менеджер по продажам (в том объеме какой имеют ввиду здесь (банальный продавец)) и тп

Согласна! Без высшего образования можно устроиться продавцом только за 3 тыщи!!!!!!!

Здравствуйте! С стрессоустойчивостью все в порядке! Номерок не подскажите???
Посмотрим что за конторка...