Крестьянское хозяйство Волкова А. П.

КВХ...была там на практике, поэтому как там в "Белом доме" не знаю.

сразу отмечу самый большой плюс: КЛАССНАЯ СТОЛОВАЯ, ее работникам привет и благодарность! кормили очень вкусно, особенно шашлычок из курицы и супы, да и вообще всё вкусно!!!;)

рабочие питаются два раза в день - это хорошо, так работа у них тяжелая, весь день стоят на ногах в холоде и сырости, сама месяц с ними работала на ровне, ноги к концу дня отекали и присесть даже негде и некогда. работа ненормированная и зависит от выполнения плана.

работает там порядка 500 человек
пришлось некую особу мне на место поставить, за что пользовалась уважением участка, которым она руководила, над ней долго смеялись, да и на моем участке тоже
С воровством у них дела обстоят круто, два забора с колючей проволокой, собаки, охрана досматривает вещи. при мне поймали женщину на воровстве, проносила в сумке 2кг мяса, на следующей день на пропускном пункте было ее фото и фото, доказывающий сей факт, чтобы остальным было неповадно, ну и соответственно она была уволена.
по мне работники воруют, что работа тяжелая, а денег, на мой взгляд, платят по сравнению с их трудом намного меньше.:(

про производство. здание вообще для этого не предназначено, поэтому штрафов платят они много. курицу закупают и у наших производителей и из соседних регионов; мясо для деликатесов из алтая в тушах, мясо для колбас блочное из бразилии. наверное самое ужасное место на производстве это камера дефростации (размораживания) курицы, ароматы убивают наповал)))) работа тяжелая, но и там есть место творчеству!:) бригадир одного участка делает картины из продуктов КХВ и различные композиции, которые участвуют на выставках!:)

прочтал первую страницу(аж 2008г.выпуска) и последние две. с удовольствием бы поработал с перпективой роста. ну а по выше прочитанному скажу: в любой компании есть свой, изните, геморой, чем больше компания тем соответственно его больше, но замечу для каждой личности он свой..)так что господа, извините, но жаловаться нужно только на себя, не важно виноват ли...а то разели тут сопли. не нравится, не устраивает, руководство звери и т.п..! так почему не сделали чтоб нравилось...? не можете...не хотите...и т.д. тут уж извиняйте, значит не сильны, а выживает сильнейший!

набрался терпения и дочитал пост до конца, выводы печальные. Как и на большинстве крупных предприятий есть свои плюсы и свои минусы, но ознакомившись с высказываниями "сотрудника КХВ" понял что с таким руководством мне не попути, не потому что нужно работать как на каторге, а чисто из человеческих соображений. Благо я имею хорошее образование, пачку дипломов, сертификатов и рекомендаций. Поэтому могу выбирать место работы и для меня основным критерием при трудоустройстве является не только уровень з/п но и атмосфера на рабочем месте. Последний критерий имеет прямое отношение к производительности (или как ныне принято говорить-ЭФФЕКТИВНОСТИ)труда, ибо сотрудник должен думать как лучше выполнить свою задачу

а чтож директор ваш без опыта людей не приветствует, вакансии ао 3 мес висят, а люди без работы сидят, меня бесят, что нас считают изгоями

а чтож директор ваш без опыта людей не приветствует, вакансии ао 3 мес висят, а люди без работы сидят, меня бесят, что нас считают изгоями

Молодец! А тот, кто считает, что руководитель обогащается за счёт сотрудников....Ну что ж. Ему ни-ког-да не стать руководителем!(вы,сотрудник КХВ, понимаете, о чём я)

Однозначно одно - люди, прочитв данные высказывания непойдут работать к Волкову! Я точно не пойду! А я экономист с опытом!

Надо распечатать этот форум весь и

Колхозник,просто интересно,а на Вашей новой работе все гладко?к чему такой интерес к жизни хозяйства?и не столько к жизни,а слухам и сплетням?старые обиды?уже живите своей жизнью,вы тут давно не работаете,и Ваше незнание ситуации,или его знание с уст тех,кто не владеет полной информацией, никакой пользы не принесет при обсуждении КХ Волкова.И вообще, по-моему, толка от этой грязи,которую выливают тут,нет. В кемерове не так много производственных пищевых предприятий,так что тем,кто приходит на практику на КХВ не стоило бы так сурово говорить о месте прохождения практики. Много ли Вы видели в своей жизни предприятий?Сколько кемтипп ежегодно выпускает технологов?и куда им всем идти?так что те,кто работают на производстве,перестаньте ныть!утомительно!реально оцените ситуацию с поправкой на кризис,зайдите на сайты работ,сходите на биржу труда.ОЦЕНИТЕ ВСЕ РЕАЛЬНО!есть ли вообще места ОТЛИЧНЫЕ в Кемерове?возможно,есть.промстрой?стройсервис?а теперь оцените свои шансы туда попасть?а теперь добавьте сюда то,готовы ли переехать в другой город,потому как в лучшие конторы не все устроятся,учитывая кол-во взрослого населения,способного работать, и ежегодные выпуски студентов,которые поверьте в кризисное и не только время могут составить любому из нас конкуренцию.я вовсе не пытаюсь кого-то обидеть,просто взгляните РЕАЛЬНО и не просто поливайте грязью(которая связана с обидой и несправедливостью),а принимайте решения,которых два,максимум три:1)не нравится,уходите!2)не нравится,смиритесь!3)не нравится,боритесь!БОЛЬШЕ ВАРИАНТОВ НЕТ!Если не можете решить проблему,измените отношение к ней!те кто хотят устроиться,приходите,учитесь,интересуйтесь,общайтесь.Хотите исправить мир вокруг,начните с себя!

а для тех,кому не нравится КХВ или жругие компании.на бирже труда есть уникальный шанс безработным при предоставлении бизнес плана получить деньги на развитие своего дела,любого,кроме запрещенных законодательсвом РФ.в чем дело?увольняйтесь и начинайте,если не устраивает!всем удачи)))

Логично
- Начальник умнее по определению!
- Так как он обладает большим количеством информации и несет за это ответственность.
Если считаешь себя умнее
То ты свободен
Хотя как говорит Юрий Мороз основатель "Школы Бизнеса"
30 %  Предпринимателей Жлобы от которых надо бежать!
30 %  Предпринимателей Не рыба не мясо
30 %  Нормальные ребята

форумчане,просто решите для себя,что нужно вам от работы:будь то сам процесс выполнения ее,зарплата,коллектив,или другое что-то.и ищите работу под себя.многие работают за меньшую зарплату,зато корпоративная атмосфера отличная.многие работают за большие бабки,но в зверинце.большие деньги сами по себе предполагают то,что их хотят получить многие.но ведь не все могут стать абрамовичами.вот к примеру,гус хиддинк тренировал сборную россии за 7 млн.долл. в год.ему другой клуб предложил 5 млн.долл. в год.деньги меньшие,Чем он в россии может получить.он еще не дал согласие,но и его можно понять,Если он примет это предложение.от работы,возможно,он ждет не только деньги,но скорее возможность тренировать лучшую по его мнению команду,которую возможно привести к победе.а победа команды-это и его возможность самореализоваться как тренеру.мои друзья и знакомые работают в разных компаниях.и поверьте лучшего места нет.и все это ложь по поводу того,что лучше там,где нас нет.вы для себя решите,что вы на данный момент жизни и времени хотите.стабильности?вперед к поиску такой компании!денег?и снова вперед!а может спокойствия?мало кому везет найти такую компанию,при работе в которой сочетаются все желаемое.и кстати,я не начальник.я такой же человек как вы,которого посещают иногда грустные мысли,недовольства по поводу моей работы,но я их перевариваю и стараюсь в мир не нести негатив от этих мыслей.утро вечера мудреннее!когда хотите бросить заяву на увольнение,7 раз отмерьте-один режьте.
и кстати,даже в ГАЗПРОМЕ не все мечты сбываются)желаю в новом году всем оптимизма,веры в себя,успехов.я уверена,вы все молодцы в своей сфере,и все найдете свое место под солнцем.

Девочка эмо сидит на трубе, мечтает о смерти, скорбит о судьбе. И вдруг труба взрывается - Газпром! - мечты сбываются!

А 10 % - это вы, Сергей?, обладающий большей ответственностью и потому умнее?
Это вам тоже Мороз внушил?:)
И по-вашему командир саперной роты однозначно умнее сапера только потому, что он обладает бОльшей ответственностью, чем сапер, который лично разминирует участок и ставит табличку "мин нет" со СВОЕЙ фамилией, но не фамилией командира? Сомнительно это. Все таки ум и ответственность мне представляются понятиями очень разными и качество ума мало зависит от ответственности. И даже обладание бОльшим количеством инфы- не есть прямой признак ума: во-первых, эту информацию ещё надо профильтровать, проанализировать, усвоить; во-вторых, ей надо научиться и суметь пользоваться.
А практика говорит, что гораздо чаще в руководителях оказываются не столько очень умные, сколько чуток более наглые, беспринципные, хитрые особи. Умные работники легко справляются со своей работой и потому довольны. А неумным работникам тяжело и они ищут возможности существования другими способами, например стать начальником (хитростью, интригами, умением подмазаться, настучать на ближнего) и потом тупо заставлять других работать:)

Вы говорите о 30 %  "жлобов", и о доброй половине "не рыба не мясо"
так я словами Мороза ответил, что от них Валить надо.
Пусть догадываются Сами о причинах кадрового дефицита

10 %  пожалуй Бизнесмены, а не Предприниматели. В этом есть разница

Глубоко надеюсь, что Вы осознали всю эту грязь, которую здесь собственно сами и развели!

я бы на это обратил бы пристальное внимание.
либо в данном случае плохо сработали маркетологи, что допустили такой рост цен в определённой категории товара, затрагивающие определённые слои населения,
либо осознанный и специально расчитанный ход со стороны маркетологов и самим хозяйством, дабы получить доход (прибыль) с того сегмента у которого на тот момент явно приобладали денежные средства.
вообщем, стоит разбираться в цели этой акции.

Вот читаю и в ужас прихожу, куда только руководители предприятия смотрят!!!!!!

а остальные 10 % ?

вряд ли.... остальные 10 - наблюдатели, построившие, взрастившие свое дело-детище и отдавшие его на растерзание любимым деткам. Настолько оторванные от реалий, что на возню, подобную этому форуму, даже внимания не обращают. Не по статусу...

Вашими преимуществами будут: выносливость, услужливость, невероятное терпение и отсутствие нервов как органических связей - тока стальные канаты. А если Вы умны, образованы, и, что так же важно, успешны в жизни, в том числе личной - Вы не подходите, уж извините!

:)))


А трамплин действиетльно хорош! Это как экзамен - сдали и вышли живым, хоть и покалеченным - отлично! Теперь сможете всего достичь. Главное - помнить!


Этот форум надо так и назвать - "ЧТОБЫ ПОМНИЛИ".