Ищущая работку, раз у вас так много опыта, вы же должны понимать, что секретарь руководителя - это не только делопроизводитель в чистом виде. Вы же еще практически визитка компании, ее первое впечатление. Поэтому странно, что Вас удивляют вопросы о внешности, по-моему стандартные требования для подобной должности: средний рост, стройность, приятная, но не яркая внешность. если, конечно, вы не метите в секретари журнала Вог, там наверное модельная внешность приветствуется.
Да меня как то больше заинтреговала удивление что у меня комплексов нет а про визитку компании мне как то вот понятно всегда было. Удачи Вам в поисках секретаря-я смотрю вы его еще не нашли
Неприятно,когда ждешь-ждешь звонка, а его нет...И ты по срокам ничего не знаешь...А так, только хорошее могу сказать, по предприятию КХВ.И по з-п , и по условиям.
Обрадовался узнав про четыре бойни КХВ и решил срочно пойти на колбасу. Их было всего две - одна республике Алтай, вторая в Заринске. Алтайскую уже закрыли, Заринская скоро сама помрет.
Посмотрите, что творится с колбасой в натуральной оболочке. У ВСЕХ производителей! Для дилетантов объясню - колбаса вареная толстая длинная (в синюге) набивается в импортную оболочку, потому что у нас просто нет такой оболочки, НИ У КОГО ИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ нет, только импорт. А пузыри - это как раз местная оболочка, с нашей разделки. А теперь посмотрите, как изменились в супермаркетах витрины с натуральной оболочкой в сторону шарообразности:))
А некоторые производители (не будем показывать пальцем!) под видом натуральной оболочки вообще стали продавать искусственную, с напечатанными на ней прожилками, а на ценнике продолжают писать - НАТУРАЛЬНАЯ. Сегодня в уважаемом супермаркете увидела - аж челюсть отпала от наглости. И по цене значительно дороже настоящей натуральной.
А некоторые производители (не будем показывать пальцем!) под видом натуральной оболочки вообще стали продавать искусственную, с напечатанными на ней прожилками, а на ценнике продолжают писать - НАТУРАЛЬНАЯ. Сегодня в уважаемом супермаркете увидела - аж челюсть отпала от наглости. И по цене значительно дороже настоящей натуральной.
Конечно дороже, а может на искусственной оболочке "вручную" прожилки рисовали ;-), а это уже ручная работа! /Шутка естественно.../
Назначили собеседование -пришла - оказывается на это время еще троих пригласили.. очередь , а это время... Девочка коекак нашла резюме , ранее присланное, распечатала. Первый раз его в глаза видела!!! Ну раскажите чем вы занимались, а то читать долго!!! Пересказали - резюме!! Вывод я сделала. ОК делает себе работу, чтоб не выгнали. Информацией по должности не владеет....
Интересно, я одна такая странная, что перед собеседованием готовлюсь и для начала читаю, как писать резюме, какие возможны вопросы на собеседовании и т.д. и т.п.? Никто из соискателей никогда не слышал про "стрессовое интервью" (это к вопросу о комплексах)? И о том, что резюме желательно принести с собой, несмотря на то, что оно есть в кадрах? А о том, что если соискатель ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ищет РАБОТУ - лучше перед отправкой резюме созвониться с конкретным сотрудником HR-отдела и предупредить об отправке, поинтересоваться, когда можно перезвонить? Отправляя - написать сопроводительное письмо...
Делаю вывод, что в кадрах КХВ работают неплохие специалисты. Когда сама искала работу, была удивлена, что мои "навыки" соискателя пригодились только в одной компании из пяти. Даже обидно было :)
P.S. Уважаемая Сотрудник КХВ, с удовольствием слежу за Вашими аргументами в пользу компании. Респект. Немного "царапает" Ваше отношение к "работягам" как к классу. Уверена, что Вы, с Вашими несколькими образованиями, знаете (пишу без иронии), что помимо вертикальной карьеры есть понятие "карьера горизонтальная", когда человек становится ценным специалистом на своей должности благодаря приобретенному не в пустую опыту. Люди, грамотно выполняющие свою работу, заслуживают уважения не зависимо от того, работают они "руками", или "головой".
P.P.S. На всякий случай: ни я, никто из моих знакомых/родственников/друзей не работал и не работает в КХВ. На собеседовании в этой компании тоже не была. Продукцию так же не покупаю, по простой причине - колбасу и колбасные изделия не ем.
2Не планировала включаться, ну вы зря так превратно толкуете мои слова. Я совершенно уважительно отношусь к рабочему классу, и считаю, что если человек - мастер в своем деле, он вызывает уважение, несмотря на статусы и образования. Другое дело, когда человек чувствует себя в этом классе ущербным, и недоволен этим, и что самое поразительное, еще и обвиняет в этом других. Вот это меня всегда удивляет, поэтому и реакция может показаться резковатой. Если что-то не устраивает в своей жизни - меняй ее, не ищи виноватых среди тех, кто живет по-другому.
При всех своих масштабах на КХВ можно спокойно достучаться и до топ-менеджеров, и даже до собственников. Было бы желание. А позиция "я тут столько думаю, а меня никто даже не спросил, чего я тут надумал" - это позиция неразумного дитя.
В прошлом году на предприятии были распространены анкеты, в которых любой сотрудник мог задать вопрос любому сотруднику, директору или собственнику компании. Как думаете, сколько людей подписались под своими вопросами?:) 99 % были анонимные! Люди сами себе не разрешают рта раскрыть. И основной вопрос был "когда поднимут зарплату". Догадываетесь, почему анонимно в анкете? Потому что если с таким вопросом придти очно, то надо объяснить, что зп надо поднять, потому что ты такой ценный и эффективный, ты делаешь вот так и вот это, и лучше тебя это никто не делает. Но таких людей немного, остальным похвастаться особо нечем. Вот и не спрашивают в глаза, а только на форумах пишут.
Думаю, это болезнь практически всех компаний, и больших, и маленьких. Это менталитет наш, колорит русский.
Clear Head, да я вижу, что Вы в теме. Но Вы же понимаете, что говядина - это проблема всех российских производителей, это как бы глобальная проблема. А если это делают все без исключения российские производители, почему КХВ из-за этого плохое? Я уже по-моему говорила, что если найдется фермер, который будет поставлять нам в достаточных объемах охлажденную говядину, мы его будем любить и обожать, холить и лелеять. А пока, се ля ви, здравствуй хрюшки и велком курица:)
Clear Head, кстати, хотела и у вас поинтересоваться, у вас ник переводится как чистая или пустая голова?:) без издевок, просто в разных контекстах можно же переводить:)
Может все-таки есть кто-нибудь кто ходил на собеседование в КХВ на вакансию бухгалтер-кассир либо бухгалтер товарной группы? Поделитесь впечатлениями. А может уже кого-то приняли?
А вообще кто-нибудь знает какая обстановка в бухгалтерии? Как там работается? А то на собеседование ходят только. Желательно получить информацию от там работающих или работавших бухгалтеров.
да нормально у нас работается. В бухгалтерии народу много:) есть всякие, кто давно работает, кто недавно пришел. Главбух у нас новая, 2-3 месяца как пришла. Тетка грамотная, позитивная, энергичная. Не знаю, как под ее руководством, но рабочие вопросы с ней решать приятно, ибо профессионально и без лишних телодвижений и словоблудий.
С приходом нового руководителя всегда наблюдается некая ротация кадров, но к ее чести нужно отметить, что ушли несколько бухгалтеров. Некоторых провожали, с радостью махая вслед платочками. Так что невелика потеря, как бы грубо это не звучало. Если вы готовы придти и стать эффективным и незаменимым бухгалтером, за которым не надо ходить и исправлять ошибки, то скорее, скорее приходите к нам!!! ждем с нетерпением:) зарплата у бухгалтеров наших явно не низкая.
Вы со мной согласитесь, что у КХВ очень жесткие требования в отборе кандидатов? Туда, это, конечно, мое мнение, очень трудно попасть, но я думаю работать будет интересно. Я тоже была у них на собеседовании и также жду ответа. Желаю Вам и себе, конечно же, удачи.
Дошли слухи, что бухгалтерия у вас чуть ли не ночует на работе, "завалы разгребают", нет ни выходных, ни проходных. Ничего не хочу сказать плохого, просто интересно - это всего лишь слухи или доля правды в этом есть.
Дошли слухи, что бухгалтерия у вас чуть ли не ночует на работе, "завалы разгребают", нет ни выходных, ни проходных. Ничего не хочу сказать плохого, просто интересно - это всего лишь слухи или доля правды в этом есть.
По словам главного бухгалтера у них редко кто задерживается. Думаю ваша информация это только слухи, т.к главбух производит очень приятное впечатление, и, я думаю, хороший профессионал, по крайней мере способы подхода к выбору сотрудников у нее адекватный и профессиональный, без мишуры.
Вас бесстыдно обманывают:) бухгалтерия у нас как по часам - в 12:59 уже в очереди в столовке на обед, и в 17:01 уже идут по территории на служебный автобус. Если у них и бывают задержки, то только во время годового отчета, а это вроде не часто случается. Главбуха, конечно, после рабочего дня всегда можно поймать на рабочем месте, чем кстати она явно отличается от предшественницы. Но этим, кстати, грешат почти все руководители:))
Уважаемый сотрудник КХВ, не преувеличивайте! Вы вероятно время путает, в данный момент вся контора и бухгалтерия в т.ч. работает по сокращенному рабочему дню, т.е. до 16-00! А Вы говорите Вас кризис не касается! Еще как касается. Пишите очень красиво, а на самом деле все не так замечательно. Расскажите народу всю правду уже! О том,как у вас увольняют, сколько раз подняли з/плату хотябы за последние 3-4 года (ни разу!) Просто когда знаешь что происходит на самом деле, не приятно читать такую "правду".
Прежде всего, хотел бы выразить благодарность хоть и уже раскрытому, но все же таинственному "сотруднику КХВ", и сразу же перейдя на личности заметить, что сотрудник она хороший и упертый, в отличие от многих свои идеи отставивает до последнего, в том числе перед самим... Что же до фанатизма в обороне хозяйства, смею предположить, что в противном случае Вам всем было бы не интерестно...
Выбрали не меня, очень жаль, хотелось бы поработать в такой компании. Но тесты у них интересные, только еще бы озвучивали результаты. А так все прилично, написали смс и сообщили "так и так, ваше резюме отправляется в банк вакансий, будет что-то по вашему профилю позвоним", ну хотя бы честно и не тянули кота за хвост. Спасибо было приятно с Вами общаться.
был у меня случай несколько лет назад, когда я пришла на собеседование в крупную компанию, и "не подошла". Очень расстраивалась. А через три месяца исполнительный директор этой компании сам приехал ко мне на работу, и пригласил. Человек, которого они выбрали - не прошел испытательный срок, и его перевели специалистом моего отдела (ну он стал моим, когда я к ним устроилась:) Я не желаю, конечно, плохого нашему новому сотруднику, но просто иллюстрирую фразу "пути господни неисповедимы":) И насчет результатов, позвоните девочкам, да узнайте, скажите, что вам это важно для вашей дальнейшей адекватной самооценки, может вкратце они вам и обрисуют ваши результаты.
Нати, если вас не выбрали, это не значит, что вы - плохой кандидат, возможно просто у ваших конкурентов оказались более подходящие параметры. Возможно в другой компании, ваш опыт и навыки пригодятся больше, чем чьи-либо. А еще, был у меня случай несколько лет назад, когда я пришла на собеседование в крупную компанию, и "не подошла". Очень расстраивалась. А через три месяца исполнительный директор этой компании сам приехал ко мне на работу, и пригласил. Человек, которого они выбрали - не прошел испытательный срок, и его перевели специалистом моего отдела (ну он стал моим, когда я к ним устроилась:) Я не желаю, конечно, плохого нашему новому сотруднику, но просто иллюстрирую фразу "пути господни неисповедимы":) И насчет результатов, позвоните девочкам, да узнайте, скажите, что вам это важно для вашей дальнейшей адекватной самооценки, может вкратце они вам и обрисуют ваши результаты.
Я для себя решила, что меня не взяли, потому что мне осталось доучится 1 год в университете. Думаю, не захотели отпускать на сессию, хотя я и не говорила, что это нужно делать. Я сразу озвучила, что учусь, могла бы умолчать, но я считаю, что начинать нужно с правды, все тайное становится явным, а репутацию потом не купишь.
оранжевый - зарегистрирован как предприятие, зеленый - как кадровое агентство, фиолетовый - соискатель, серый - неавторизован,
белым цветом UN - отличительное защитное уникальное число пользователя