МИРОВОЙ ФИНАНСОВЫЙ КРИЗИС в Кемерово. БЛЕФ ИЛИ РЕАЛЬНОСТЬ.

Так сокращать в первую очередь же нужно постоянные затраты, зп, аренда и т.д, а потом переменные что бы повысить рентабельность.
А вообще если сокращают зп, сотрудников, это практически единственный способ хоть как то съекономить, если еще два месяца продержится такая же ситуация с отсутствием реальных денег в экономике, то после НГ ждем еще одну серьезную волну сокращений и банкротсв.

То ,что будут банкротства,неплатежи,сокращения,зарплата "натурой" и все остальные прелести кризиса -это факт.Что это значит для каждого отдельно взятого человека?!
А то, что нужно найти себе место в новых реалиях жизни.Нефтедолларовое изобилие закончилось,кредитный бум тоже - страна возвращается к НОРМАЛЬНОЙ экономике (кто не работает,тот не ест).
В стране достаточно ресурсов ,чтобы прокормить,одеть-обуть,построить крышу над головой,обучить,вылечить себя и т.д. для каждого ,кто захочет работать и приносить пользу обществу.Даже отдельно взятый Кузбасс в состоянии обеспечить себя,что говорить о России в целом?!
В СТРАНЕ НЕТ КРИЗИСА!!! ПРОСТО ЗАКОНЧИЛАСЬ ХАЛЯВА.
Помощи просить не у кого,жаловаться некому - в нынешней ситуации не виноват никто и ,в то же время, виноваты все...Всем и расхлёбывать.Бывало хуже.

Согласна. Только думаю что у кого деньги есть (будем относить к этой формулировке недвижимость в т.ч. и за границей, доступ к ресурсам и проч.), у тех они все равно будут, а мы кто бьется и выкручивается, просто будем выживать и еще больше выкручиваться.

Трындец, меня тоже увольняют !

"Наши люди в булошную на такси не ездят" - тех ,о ком Вы говорите, не более 0,1 % .Разговор не о них.Пришла пора пересмотра приоритетов и переоценки жизненных позиций.Предлагаю более оптимистичную формулировку - жить и крутиться!Тем ,кто имеет диплом без образованности,придётся либо учиться либо идти на рабочие места,а те ,кто реально является профессионалом ,без работы не остануться.Кризис всё и всех расставит по местам...

В Кузбассе около трех с половиной тысяч миллионеров, четыре миллиардера живут и крутятся.И это не 0,1 %  от населения области,а побольше. Хоть бы кто-нибудь из них рассказал о своем бизнесе в кризис. По местам мы уже давно расставлены.Скоро люди с табличками "Ищу работу" будут ходить по городу.

Согласен.Три с половиной тысячи (и откуда Вы всё знаете?) от 2.900.000 жителей (с сайта администрации КО) чуть больше чем 0,1 %  - это 0,12 % .И что?Что это меняет?Всё равно,работать-то нужно!Зачем ходить с табличкой ,когда на этом сайте столько вакансий?!
А вот Ваша идея по поводу обмена опытом хороша.Только приглашать к разговору надо не миллиардеров - у них своя жизнь,а предпринимателей.Самых что ни на есть малых.Сегодня Правительство очень настойчиво зовёт людей активнее идти в малый бизнес,начинать своё дело,банкам дали команду упростить выдачу кредитов малому бизнесу,на сайте областной администрации www.ako.ru этой теме тоже много посвящено,работает фонд поддержки предпринимательства,работают бизнес-инкубаторы,выделяются деньги начинающим - м.б. у кого есть что на эту тему сообщить ( только без вялого пессимизма).

Зачем ходить с табличкой ,когда на этом сайте столько вакансий?!

Сравните с количеством резюме!

скажите плиииз....вообще отвечают на посланые резюме?у меня создалось впечатление..что не доходят до адресатов послания..мошт я что не так делаю?

у меня аналогичное впечатление сложилось))) отправляю письма в никуда(((

Отвечаю: в кадровых практически нет вакансий, т.е. в настоящее время работодатели не готовы платить за подбор специалистов. Резюме принимаются, но коммерческий интерес для кадрового агентства они не представляют. Отвечать всем специалиста, что резюме принято и если будут предложения... кадровое технически не в состоянии. Делайте функцию на компе "получить подтверждение о прочтении".

Кадровые, которые решились на услугу трудоустройство специалистов, принимают резюме в агентстве и ПЛАТНО. "Решились" потому что это очень трудоемко, на грани фола по доходности и что самое не приятное чрезвычайно не квалифицированный труд. Работодатель получает специалистов бесплатно, т.е. задача агентства дать информацию о вакансии как можно подробнее специалисту, на этом собственно и все.

Ваши письма действительно в никуда. Есть два варианта. Приходить платить и Вами занимаются, либо на прямую к работодателю Вакансии есть как таковые в агентствах их тоже много, их предлагают кандидатам заключившим договор. Ребята. рынок труда становится как в 1998-2000году.

у меня другая инфо, интернет полнится иториями о том что на самом деле на занимаются, только деньги берут а потом по телефону даже не хотят общаться, или теряют резюме

кадровые агентства (особенно кемеровские) - полная профанация... рекомендуя человека на работу они не несут никакой ответственности за то, что он может принести вред работодателю

Под флагом кризиса таких дел можно натворить... Рыба гниет с головы.

причем тут Кемерово??Кризис вообще то мировой экономики инициированный США вот это реальность.этот кризис отражается на экономиках всех стран завязанных на длинных деньгах, фьючерсах и на перепроизводстве.Цены на нефть росли очень стремительно особенно в последний 2008 год сейчас же снижают добычу чтобы хоть как то удержать цены.Просто капитализм подразумевает цикличность то рост, то падение экономики.Я думаю вы это изучали в институте.Кризис нужен как государству так и очень богатой кучке людей, чтобы поделить влияние в том или ином секторе бизнесса.Единственное что страдает как всегда от этого простой народ к коим мы и относимся.

если вас это до сих пор не коснулось то держитесь крепче и работайте усерднее. в следующем году будет хуже. после января посыпятся банкроты.

Хоть заработайся!!!!! Без зарплаты уже два месяца))) И босс отполовинил еще... На Новый Год без денег, а примета-"как встретишь Новый Год, так и проведешь". Беспредел опять начался, че еще сказать. И никто не вмешивается.
Государство только деньги еще раздает, кто сколько попросит. Россия опять в долги залезет. Че делать будем, не пойму)))))

увольняйся в следующем году! он тебе обязан будет в течении года до 5 тыс выплачивать как компенсацию.

вот это правильная постановка вопроса. не жили богато-не хрен начинать

Рекрутер собирает информацию с предыдущих мест работы о кандидате, которого выбрал работодатель (профессиональные кадровые).
Интересно а каким образом я как представитель агентсва может отвечать за то, что у вас съехала крыша и вы решили не превезти деньги в кассу от клиента (к примеру). Кроме того , после того как специалист трудоустроился, то им уже занимается работодатель, или Вы считатете что он навечно наш подопечный? Так путь тогда работодатель нам платат ежемесячно за контроль и работу с трудоустроенным, мы тогода пожалуй работодателя будем страховать на случай вреда принесенного трудоустроенным :)))).

Тут уж ни чем не могу посоветовать. Решать Вам. я трудоустройствои однозначно заниматься не буду. Подожду до лучших времен, когда рекрутеры будут восстребованы. Так что я в настоящее время не рекрутер. Сейчас у меня работа есть, честно говоря ветер проблем на рынке труда начался еще весной 2007 года, однако, блин, ни как не предполагалась, что все так будет серьезно - можно было и получше поготовиться...

Когда человек не знает о том, что у нас уже давно действует не КЗОТ, а Трудовой Кодекс, то с таким работником легко расстаться любому работодателю. Читайте ТК и знайте свои права!!!!

Много таких умных по судам бегает пытаясь что-то доказать..хе-хе

2тот кто знает что делать
А от нашего еще и не уволишься!!!! Но за совет благодарю)))) Мир не без добрых людей, убеждаюсь!!!!!

Ну смешно, ей богу!Может ещё маме позвонить, поругаться за ребёночка-то? Рекрутёр свою работу выполнил, так сказать, удовлетворил требования заказчика-работодателя по всем пунктам. Причём, кандидатов ТОЛЬКО рекомендуют, а дальше начинается работа отдела персонала работодателя, устроил кандидат - вперёд, точно, как учили, адаптация, мотивация и т.п.

ошибаетесь, работа персонала работодателя начинается как раз в момент появления вакансии, а если персонал тупо обращается в кадровое агентство по каждой возникающей вакансии, то гнать надо такой персонал...

Нет, это Вы ошибаетесь! Работа персонала работодателя начинается только после подписания трудового договора! (или Вы слово пропустили, а из-за этого и смысл поменялся) Люди обращаются в кадровые агентства только тогда, когда находят понравившуюся вакансию в СМИ, например Зачем же Вы тогда даёте информацию о вакансиях в кадровые агентства?

В этом векторе страна скоро окажеться в статусе государственности - не выше гос-ва Сомали.
Что имеем: уровень экономического развития Пакистана, самые дорогие продукты на материке, 62 года уровень жизни (77 Европа), бензин дороже чем в Америке, Сибирь как была колонией так и осталась, с 2000 года ВВП Европейской части России росло, Сибирской падало.
Рассказали:
Кудрин - "Недобор бюджета будет 50 % ..."
Путин - "Экономика г-ва слаборазвита..."
Какого при Ельцине всё разворовали. Бюджет раздувался с 1998 года, мотивировались эти несчастные бюджетники во власти, народ оказался "крепостным" у чиновничьей машины - сплошные откупы. Вместо того, чтобы холить и лелеять налогоплательщика, взращивать его - ободрали, сломали, убили всякую охоту заниматься бизнесом.
Приехали. Страшно,? бунтуют или будут бунтовать. Но в подавлении вы, власти, профи.
Выйдите и раскажите народу - где ошибка и, что вы собираетесь сделать для лучшей жизни масс народных, но не несчастных бюджетников у власти. А можете ещё бюджетникам во власти повысить доходы, отложить борьбу с корупцией до 01.01.2100 года, да и повысить пошлины на велосипеды.

Согласен с сенатором. Всё правильно! Вот только вопрос кто такие ИНВЕСТОРЫ и куда увели они свои капиталы? Как инвестор испугался российской экономики? А был ли мальчик (инвестор)? На мой взгляд лучший инвестор это собственный народ, мелкие и средние предприниматели. Залог стабильного успеха - гражданское общество. Гражданское общество может формироваться только при стабильном и понятном законодательстве. Немаловажно иметь ясную и понятную идеологию. Если кто занимался внедрением ISO 9000 то понимает что устройство государства хотябы примерно должно иметь теже принципы.

На самом деле уважаемые дамы и господа, кризис он есть!
И сокращения и увольнения и падения продаж есть.
Кокс стоит, КМК стоит, ЗапСиб стоит. Угольщики на склады работают, обогатительные предприятия стоят.
Вот он кризис! Надо просто объективно и реально на вещи смотреть.
Делайте вывод сами.
Сам перед новым годом з/п за октябрь получил. За офис платить не чем, хотя дебеторки перед нами 4 млн. руб.

Согласен, только вместе с крупными компаниями еще падает и мелочь, уже многие дышат кое как, в марте уже "ягодки" начнем собирать. Так что самую тяжелую стадию для реального сектора экономики, то бишь для всех нас, ждем, экономим денежки что бы хоть покушать на что было.
Сейчас более активно начнет расти безработица, речь идет о людях кто отрабатывает по сокращению, о тех кого уволят в связи с банкротством. На верху обещают 7 % , хотя на самом деле будет выше.