Интриги на работе. Кто с этим сталкивался, и как с этим бороться.

Сплетни всегда были есть и будут. Здесь надо вообще не обращать внимание.

надо их присекать в зародыше!

а если вы например дизайнер? и вступить в войну - означает тратить силы на ерунду в ущерб своей профессии... я уволился - теперь меня зовут назад...

ну так значит ВИКТОРИЯ!!!! ПОБЕДА!

на сплетни и интриги единственное оружие - не давать повода! нужно следить за собой, постораться быть безукоризненным некоторое время, основной заводила переключит внимание на другую особу, и только тогда можно будет ослабить оборону. а вобще вернуть на работе рабочую обстановку можно только одним способом - работая и показывая свою компетентность! когда руководитель начнет вас выделять перед другими, проснется дух соперничества - и все вовлекутся в работу чтобы не отставать! а если не вовлекутся - окажутся на фоне других в невыигрышном положении, а в период кризиса это чревато..
лично в моей жизни примеров этому было множество. начиная еще со школьной и институтской скамьи.. проверенно!!

цитата из учебника. еще добавить "Слава труду".
"Нам солнца не надо - нам партия светит
нам хлеба не надо - работу давай!"

"Чем больше выпьет комсомолец - тем меньше выпьет хулиган!"
Бить, бить и еще раз бить до юшки - вот метод борьбы с "гондурасами"

уйти с работы-это проигрыш,надо найти шестерку,разбить и прибить.

Эта мысль верна, если шестерка одна и руководство в ней не заинтересовано, а бороться одновременно с интриганами и руководством, которое их поощряет, себе дороже, все таки перед устройством на работу надо прощупать коллектив, под видом "присмотреться к работе", если почувствуешь негатив, то лучше не устраиваться, у меня был такой случай при собеседовании руководитель сказал, что к ним устраиваются несерьезные работники, проработают то 6 мес, то 3 мес, одна ушла через 1,5 мес, а у меня закружилась голова, т.к зарплата была сносная и я стала утверждать, что я серьезная, вместо того чтобы задуматься "а что это люди увольняются?" и начав работать понила уволившихся работников и последовала за ними.

Директор - мужчина, хуже бабы базарной, неоднократно мне говорил про хождение сплетней вокруг меня, конкретики от него не добилась, но по его словам такое, что он не поверил. если ты, директор, мне говоришь про сплетни, то будь как говориться, если сказал "а" то говори и "б". Я полностью всегда была занята работой, интересной для меня работой, не дооценивала эту ситуацию, в итоге не выдержала незаслуженного непонятного прямого оскарбления от директора и уволилась. слабый руководитель всегда слушает сплетни и поощряет их - такое мое мнение. А так и непоняла какие сплетни.

У нас тоже такое творилось, самое правильное, это ни с кем ничего не обсуждать касаемо работы и отдельных личностей. Молчание золото. И попробуйте не обращать внимание

и тем не менее - специалист прав. А если это не помогает, значит ни работа вам не нужна эта ни вы этой работе.
Битье лица - это глупый совет. Вы уже сразу работодателя бейте, чтобы осознал всю свою неправоту, не слушал кого попало и просто платил вам деньги.

А если сам руководитель не пример для работы и до духа соперничества ему наплевать, цель одна - махинации, сделать "левые" деньги для своего кармана? а если твое место кому то сильно надо, хоть состарайся работать, по такому тебя сценарию проведут, что поймешь намного позже, анализируя все происшедшия события, как говорится - подсидели.

ты лицедейка,лукавишь

Привет всем, раньше работал в конторе на крупном предприятии, это какой-то ужас. В глаза тебе все улыбаются, а стоит отвернуться...
Одним словом крысы канторские, не все конечно, но их много.

Одного директора знаю - каждый день бегает с разборками по поводу сплетен. "марья ивановна! Вы опять обидели Раису Поликарповну! Она сказала, что вы грубо разговариваете с ней!" - последнее дело руководителю такими делами заниматься! хуже бабы базарной!!! эти его разборки так работать мешали! А так называемая "Раиса Поликарповна" - жалобщица, главный бухгалтер, так себя поставила, что только одна она работает и за фирму переживает, а остальные так, сидят зря деньги получают. И ведь ей верят и ее слушают!!!!

Ну так в зависимости он от главбуха, ясней ясного. Вообще это сложный вопрос - поставить главбуха на место. Хотя тоже реально, я работал под руководством такого директора, он был настоящим диктатором. Его все боялись, сплетни его не интересовали, потому что у него было свое, вполне конкретное мнение по каждому работнику. И еще, объяните мне, что означает термин "подсидеть"?

Интрига нужна там, где нет сплочения в коллективе (госучреждения), где руководитель слаб и тревожен! Ему просто нужно видеть, что есть овца и он доволен, что кто-то плачет... Рыба гниет с головы. С интриганом бороться - рыть и себе м-гилу!Все меры дают временный результат! Нужно повысить порог собственной ранимости и найти, где больше платят !!! Хороший психолог тоже редкость.

если ты ни чего не представляеш, если ты слабый до тебя и дожимают,сплетни распространяют, террорист отчасти прав , но это совсем радикальный метод содним но ( может и обратно прилететь), а то что необходимо выяснить отношение с вашим обидчиком-однозначно, но здерживая эмоции.и если один раз дал слабину , то и дальше будут давить. кто в армии был тот знает как заработать авторитет среди 60 человек находящихся под одной крышей.

Морду набей главному интригану, остальные шестерки заткнуться. Независимо от пола. Интриганы-скрытые мозахисты, им пиз...ей не хватает. Окажите честь страждущему. А чтоб без последствий, то лучше не на работе и без свидетелей.

Вот-вот, столкнулась с подобной ситуацией. начальница наша все наши идеи выдает за свои, а как попадается на ошибке, все сваливает на нас.И это только цветочки! А вышестоящее начальство принимает все за чистую монету...Лично с меня хватит, сегодня написала заявление на увольнение...

Вот и я поработала в госучреждении! ЖУТЬ! Интриги, интриги, интриги,...Дамы предпенсионного возраста выживают молодежь как хотят, начальство пляшет под их дудку...Постоянное моральное давление, причем зарплата грошовая...Лично по мне, так лучше пойти работать библиотекарем на 5000 рублей, чем терпеть подобное!

все интриги - это спланированная акция руководства, в противном случае интригана сразу ставит на место сам руководитель! я работала в элисе, где ген дир, он же собственник постоянно рассказывал мне что про меня сказали мои подчиненные, начальники др. отделов и пр. и пр. и пр. пока однажды я не решила спросит напрямую у одного из "сказавших" чем было вызвано такое высказывание. так вот, выяснилось, что этому человеку гендир примерно то же смое сказал и про меня! короче - если попали в такую контору, не пытайтесь держать оборону - лучше уйти! стукачество там цветет махровым цветом, работать невозможно. до этого я работала в нормальных конторах, и ни один сотрудник коллектива НИКОГДА НИ ПРИ КАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ не бегал жаловться к директору, даже если и был повод, всегда разбирались сами. а в элисе.. там есть специальная девочка, которую ненавидит весь коллектив, и которая нужна только для того чтобы сеять раздор и склоку, при этом гендир этого даже не скрывает.. вощем я оттуда ушла, и до сих пор вспоминаю эти несколько месяцев с омерзением, хотя как ни странно, люди там работают хорошие, видимо наличие общего врага - объединяет, а не разобщает как этого хочется гендиру!

Интриги тоже разные бывают, нужно разобраться в мотивации интригана и в своей.... тоже иногда не мешает;) Владеешь информацией- владеешь миром!
А сплетникам нужно быть всегда благодарным и недругам тоже , они нам и PR и на ошибки и слабости указывают ну и на достоинства тоже;) Плохо только о покойниках не говорят!

интриги преследуют единственно цель - разобщение коллектива. Разрозненным коллективом легче манипулировать и попросту использовать в своих целях. Все жестко и просто одновременно

Увольнение зачастую не означает поражение, а скорее наоборот, характеризует человека как сильного и уверенного в себе работника. Слабые пытаются раствориться и приспособиться к интриганам, сильные не желают мириться и уходят.

Я полностью согласна с точкой зрения "54321":
Увольнение зачастую не означает поражение, а скорее наоборот, характеризует человека как сильного и уверенного в себе работника. Слабые пытаются раствориться и приспособиться к интриганам, сильные не желают мириться и уходят.
Сама из-за этого пострадала! С начало решила бороться, но куда там, в больницу загремела к неврологу. Чуть микроинсульт не получила! Поэтому решила, что здоровье важнее!!! Всем удачи и здоровья!

мелочь какая то, значит , вести себя скромнее надо! у меня есть одна подружка, так она тоже имеет завышенную самооценку, и отсюда вытекающие конфликты на работе

А я заметила тенденцию: чем уровновешеннее руководитель и чем больше он сосредоточен на работе, тем здоровее атмосфера в организации и тем организованнее сама работа. С мелкими интригантами коллектив сам разбирается, крупных шеф пресекает, т.к. они свое рабочее время тратят не на то, и у него время отнимают.
Сама я работала в "крысинном" коллективе, там инициатива шла от ген. дира.
Он сам был человек крайне не уровновешенный - постоянные крики в корридоре матом, визжанее (что не разберешь слов) по поводу какой-либо непонравившейся ему ситуации, регулярные личные оскорбление сотрудников. Человек он не публичный, с людьми встречался лишь по одиночке, весь рабочий день проводил без вылазно в кабинете, при этом каждый день задерживался, и никто не знал чем он там занимается.
Настроить свой коллектив на рабочий лад он не умел, зато после какой-нибудь его эксцентричной выходки сотрудники сосредотачивались на ней, обсуждая её до обеда, во время обеда и после обеда, и каждый день ожидали новой. Таким образом, рабочие будни походили на затянувшийся сериал - экспрессия, эмоции, сплетни и т.д. Сама же работа проходила у кого-то на фоне этих событий, а у кого-то между ними.
Но он поощрал вякие доносы и сплетни приближенных "к телу" рядовых. А эти рядовые плели интриги, сколачивали костяк. В итоге весь коллектив увяз в этой грязи.
А вот зачем это нужно было руководителю? То ли это комплекс Наполеона, стремящегося создать свою империю. То ли он искренне этим жил, не различая работу и личную жизнь.

Жуть какая !!!

Прям теория заговора :-))
А реально, человеческое общество мало чем отличается от любого стада, где есть вожак, прихвостни и рядовые.
(вспомните Маугли)
Как правило интриганы по сути своей в чем-то ущербные люди, живущие с постоянным чувством страха в душе. Это страх потерять работу, тёплое насиженное место, и пр. прелести жизни. Почуяв реальную конкуренцию они мобилизуют всю свою подлючесть, дабы извести всеми возможными средствами соперника-конкурента и удержать свое положение. Так-как интелектуальных а зачастую и физических возможностей для честной борьбы катастрофически нехватает, остается одно - "офисный тероризм", втихаря настучать, заплести интригу, оклеветать и масса других способов вывести свою жертву из равновесия, заставить совершать ошибки.
Изловить интригана не так-то просто, не один уважающий себя интриган не пойдёт в открытую атаку и не покажет вам свое лицо, он подготовит "шахида" - терориста смертника, который за "конфетку" приведёт в действие его коварный план и возможно погибнет в неравной подковерной борьбе ("вывезенный в степь и получивший в репу или как там...")на его место придет другой... нужно изкоренять эпицентр заразы!
Как я уже говорил, интриган - существо ущербное и бзделоватое, дайте ему проявить эти качества в полном объеме. Не нужно играть по его правилам, создайте свои. Работайте лучше его,- это еще больше раздует угольки страха в мелкой душонке. Подайте себя во всей красе,- это еще больше разовьет в нем чувство ушербности. И наконец задавите в себе жертву, вы не жертва!!! Вы достойный член этого общества, поверте в себя и собственные силы. Если вокруг вас плетут интриги - значит вас заметили и вы представляете собой личность которая может составить конкуренцию, так оставайтесь личностью до конца. И через некоторое время негодяй захлебнется собственным ядом, а что от вас потребовалось? Только сохранение чувства собственного достоинства.
Я всегда с улыбкой смотрел на всю эту мышинную возню главное чтобы ты сам был человеком веселым, хорошим и добрым, окружающие это подсознательно чувствуют и принимают твою сторону - проверено школой, армией, несколькими трудовыми коллективами...
...настоящему индейцу завсегда везде нишяк :-))