Работа в Кемерово, вакансии от работодателей и резюме

НГС   Погода -22°C    Недвижимость   Авто   Объявления   Товары   Туризм   Все сервисы...
 
Регион:
Работа в Кемерово
kem-rabota.ru
Страницы:
  • Подскажите, пожалуйста, кто работал, работает в СДС-Алко. Как там относятся к персоналу, задерживают ли заработную плату, ну в общем может кто что знает.
  • Насчёт зарплаты не знаю, а вот руководство там не компетентное, профессионализм на нуле, если не сказать хуже..
  • СДС-это что-то!!!Два месяца компосировали мозги, сначала беседы: с менеджером по кадрам, зам.дир. по финансам, директором, службой безопасности, затем тесты из 200 вопросов, затем две анкеты (женился, крестился, мама,папа-кто, заграница, вплоть до того кем были ваши предыдущие мужья и жены и т.п. ерунда), все эти процедуры с интервалом в неделю иногда две, потом анкету отдают в головной холдинг в службу безопасности, и на основании ответа службы БП, а не твоих умственных способностей говорят либо да, либо нет.
  • Бред полнейший. Стесняюсь спросить, Это они кого хотят себе в штат принять?
  • Кого-кого...Это нормальный отбор. Я только по таким собеседованиям и хожу.
    Только чё толку то? Многие кандидатов тщательно отбирают, а сами никаким требованиям не могут соответствовать...
    я уже подумываю со своей анкетой приходить на собеседование что-ли
    1. З/п какого цвета и задерживают ли её
    2. когда официально в штат берут
    3. принято ли задерживаться на работе
    4. одобряет ли руководство выход на работу в выходные и как это оплачивается
    5. отдыхаются ли праздничные "красные дни" календаря
    6. куда делся предшественник и сколько проработал, чем не устраивал
    7. особенности внутренней политики (у всех свои тараканы...у нас не пьют-не едят-не курят-не пользуются духами-не ходят в брюках и т.д.)
    8. формы контроля [например-убило просто- ежедневное почасовое фото рабочего дня...а работать то когда? ну возьмите девАчку и пусть она за всеми сразу пишет]
    На половину вопросов, внятно как правило, ответить никто не может.
    Хватает 5 минут, чтобы принять решение и безопасник не нужен  = )
  •  = ) сразу оговорюсь- вышесказанное к СДС (и Алко в т.числе)не относится...там не была, не знаю
  • Работа есть здесь http://halgo.at.ua/
  • В ответ на:СДС-это что-то!!!Два месяца компосировали мозги, сначала беседы: с менеджером по кадрам, зам.дир. по финансам, директором, службой безопасности, затем тесты из 200 вопросов, затем две анкеты (женился, крестился, мама,папа-кто, заграница, вплоть до того кем были ваши предыдущие мужья и жены и т.п. ерунда), все эти процедуры с интервалом в неделю иногда две, потом анкету отдают в головной холдинг в службу безопасности, и на основании ответа службы БП, а не твоих умственных способностей говорят либо да, либо нет.
    Бред какой то! Вы сами то хоть поняли, что здесь написали? Вы на собеседование ходили или на службу в ФСБ попасть пытались? Какие тесты из 200 вопросов? Врали бы, да не завирались!!! Не стыдно? И это взрослые люди! А если уж Вам так не нравиться СДС так и скажите. Зачем всю эту чушь придумывать?!
    P.S. Я была на собеседовании в СДС Алко и ничего ТАКОГО там НЕТ! Обычная анкета, как везде. Ответ сказали на следующий день.
  • Да есть там тесты из более чем 200 вопросов! Это для бухгалтеров.
  • В ответ на:Да есть там тесты из более чем 200 вопросов! Это для бухгалтеров.
    Есть такие тесты. И что в этом ужасного? Отсеивается значительный процент "на шару проскочу", "там научимся" и "трехдневные курсы 1С".
    Бухгалтер - серьезная профессия. Я вот иногда соискателей прошу пройти он-лайн тесты по направлению. И ничего. Все с пониманием.
  • Я не знаю ничего про тесты, я была на собеседовании в СДС-алко (я претендовала на должность старшего продавца))), скажу одно: менеджер по подбору мне очень понравилась, по-моему Светлана ее зовут. Очень коректная, интересная личность, общение с ней мне понравилось. Редко бывет такое, когда уходишь с собеседования и не чувствуешь себя самым последней, ни к чемным и не чего не умеющим человеком,как пытаются выставить тебя подборщики. Работать не пошла к ним, потому что график работы немного не устраивал, у меня ребенок маленький, НО даже не смотря, на это меня приглашили туда работать, а это уж в наше время большая редкость!!! Так что если бы не график, с удовольствие пошла бы к ним работать. Это только лишь мое мнение, никому его не навязываю)))))
  • Менеджер по персоналу действительно хорошая девушка и дай бой ей остаться такой!Я тоже общалась с ней. По слухам платят там день в день,но оклад там минимальный о остальное, якобы , премия.Соответственно, все надбавки "пляшут" от оклада и нормальных денег вы там не дождетесь. Повышать там ничего никогда не будут! Если кто из сотрудников затеет разговор о повышении, то ему просто предлагают либо заткнуться,либо уволиться. А начальство, скажу я вам, там не бедствует! Не один коттедж уже отгрохали (не говоря уж о машинах и гулянках, которые они устраивают,где сами себя хвалят,поздравляют и награждают).
  • В ответ на:Я не знаю ничего про тесты, я была на собеседовании в СДС-алко (я претендовала на должность старшего продавца))), скажу одно: менеджер по подбору мне очень понравилась, по-моему Светлана ее зовут. Очень коректная, интересная личность, общение с ней мне понравилось. Редко бывет такое, когда уходишь с собеседования и не чувствуешь себя самым последней, ни к чемным и не чего не умеющим человеком,как пытаются выставить тебя подборщики. Работать не пошла к ним, потому что график работы немного не устраивал, у меня ребенок маленький, НО даже не смотря, на это меня приглашили туда работать, а это уж в наше время большая редкость!!! Так что если бы не график, с удовольствие пошла бы к ним работать. Это только лишь мое мнение, никому его не навязываю)))))
    О-хо-хо!!!!! Уморили!!!! "Но даже несмотря на это меня приглашали туда работать" - да потому что никто уже туда не идет!!!! Вот и согласны на любого кандидата. Это похлеще чем в Алпи!!!
  • В ответ на:О-хо-хо!!!!! Уморили!!!! "Но даже несмотря на это меня приглашали туда работать" - да потому что никто уже туда не идет!!!! Вот и согласны на любого кандидата. Это похлеще чем в Алпи!!!
    Вот тебе и о-хо-хо(((((
  • Да уж...не приятно читать такое, когда сам являешься сотрудником ...
  • Я тоже туда продила собеседование, мне казалось что это хорошая и стабильная компания, ответа я не получила, но собеседования прошли довольно-таки приятно))) это редкость))) так как сейчас много хамства и высокомерия исходит от "подборщиков", а в СДС все не так, даже если они мне и не позвонят, то другому кандидату который туда поподет я позавидую))).
  • Не надо не завидуйте! Никаких перспектив роста! Будешь сидеть там до посинения на одном и том же месте! Хоть из кожи вон лезь! Все своих везде продвигают и пропихивают! Поверьте мне, я знаю!
  • Спасибо. Да теперь я сама убедилась в непорядочности данной компании. Прошла 3 этапа собеседований, и практика, и теория, искренне старалась... Сначало сказали подхожу, а когда я счастливая подъезжала к дому, то мне позвонили и сказали, чтобы я не выходила... Они решили продлить конкурс. Мне стало дико обидно, думала прям в маршрутке заплачу, сдержалась... Чувствую себя неизвестно кем... А если позвонят снова? Значит я так, про запас... Дай Бог никому не оказаться в такой ситуации!
  • Да, Алиса, я понимаю как тебе неприятно было!!!
    Сделали конечно посвински, ничего не скажешь, да ты не расстрайвайся, значит тебя наоборот уберегло от этой компании
  • Алиса! А на какую вакансию там такие конкурсы?
    бесит и из себя выводит то, что аж в несколько этапов конкурсы устраивают, а потом по-тихому берут на это место своих блатных! Нафига тогда народу мозги пудрить тремя этапами?
  • На специалиста по кадрам...
    Незнаю нафига они народу мозги пудрят...
    Да Бог им судья...
  • Алиса. А речь идет о СДС-Алко? Или про ХК СДС?
  • Возмите меня дворником хотя бы в СДС...:)
  • А СДС-Строй к ним же относится?
  • Аха, входит в состав СДС Алко:)
Страницы:
Перейти в форум